Praktické zkušenosti s vedením lidí a řízením peněžních toků 2010

Již brzy vás čekají 3 dny plné praktických tipů a cenných rad, které vám pomohou ještě úspěšněji zvládat každodenní pracovní záležitosti.

Společnost Business Success Česká republika ve spolupráci s Business Success Slovensko připravila pro majitele a ředitele firem a všechny, kteří vedou, řídí a motivují své pracovní týmy a navíc plánují své příjmy a finanční toky ve firmě, pátou specializovanou konferenci z oblasti managementu, kterou povede mezinárodně uznávaný odborník v této oblasti, pan Marten RUNOW ze Švédska. Překlad z anglického jazyka k této akci je zajištěn.

22. - 23. dubna 2010

"Efektivní řízení a vedení lidí"

  aneb jak motivovat pracovníky bez ohledu na vnější vlivy

• Jak způsobit, aby byla firma magnetem pro ty správné a schopné lidi?
• Jak úspěšně nastartovat nové zaměstnance?
• Jak zajistit, aby měli noví členové týmu co nejdříve hodnotné výsledky?
• Jak zařídit, aby lidé ve firmě produkovali mnohem více a přitom to dělali s radostí?
• Jak předejít vysvětlování činností a pracvoních úkolů stále dokola a dokola?
• Jak řídit a zvládat svůj pracovní tým a přitom si udržet roli lídra?

24. dubna 2010 

"Řízení finančních toků ve firmě"

  aneb jak správně plánovat cash flow

• Jak motivovat vaše klienty tak, aby platili své účty?
• Jak efektivně plánovat firemní finance?
• Jak vytvořit ve firmě vyšší příjmy navzdory vnějším podmínkám? 
• Jak zacházet s penězi a rozumět jim tak, abyste byli stále úspěšní?
• Jak u finančního plánování předvídat budoucí situace?

Získejte tipy a nástroje, které vám pomohou posunout vaši firmu kupředu a vám získají cenný čas i peníze.  

Pro snadné a rychlé přihlášení klikněte zde.  

Jazyk:
Angličtina s překladem.

Místo konání:
Wellness Hotel STEP****, Malletova 1141, CZ -190 00 Praha 9

PROFIL přednášejícího:
Marten RUNOW je člověk, který se problematice výběru a řízení personálu věnuje více než 20 let. Je zakladatelem mezinárodní sítě společností PERFORMIA, a autorem unikátního internetového systému pro výběr personálu, kterým do této chvíle prošlo více než 750 000 kandidátů.