Archív měsíce: Srpen 2014

Ignorovat „maličkosti“?

Ignorovat „maličkosti“?

Jen na vlastní nebezpečí. Ztráta významného klienta. Odchod klíčového zaměstnance. Finanční výdaje astronomicky převyšující peníze, které máme na účtu. Průšvih. Zvláštní věc na obrovském průšvihu je, že když si dáte trochu práce s rozklíčováním příčiny a následku, častokrát zjistíte, že katastrofě, které čelíte, předcházelo vícero menších „situací“. A každá z těch menších situací mávala varovným […]

Čtěte dále »
 

Jak vyzrát (nejen) nad stresem – tip od Rastislava Zachara

Jak vyzrát (nejen) nad stresem – tip od Rastislava Zachara

Někdy si lidé mohou plést tlak šéfa na to, aby byla vysoká produkce, s tím, že je válcuje, dusí a nenechá je v práci svobodně dýchat. Je velký rozdíl mezi tím, že někdo vyžaduje potřebné výsledky, a tím, že skáče lidem po hlavě nebo je sekýruje. Schopní pracovníci toto rozlišují bez nejmenších problémů, ti méně […]

Čtěte dále »
 
 

Táhnou dopředu nebo se vezou?

Mal som rozhovor s jedným z našich klientov a nasledovnými slovami mi popisoval problém, ktorý aktuálne rieši: „Nutne potrebujeme prijať nového človeka, ktorý by na seba určite zarobil. Viem zdokladovať, čo by presne robil, ako by nám to pomohlo, ako by jeho práca produkovala konkrétnu a potrebnú energiu pre nás všetkých. Určite by bol veľkým prínosom. Problém […]

Čtěte dále »
 

Máte ve firmě „remcaly“?

Z hľadiska riadenia ľudí existujú dva typy remcalov:   Prvým typom je člověk, ktorý remcá vtedy, ak mu niečo bráni v produkcii. Nemá materiál, meškajú podklady k jeho práci, nevie presne, čo má práve teraz urobiť, pretože mu to nikto nedefinoval, tak chodí a prudí. Navonok otravuje atmosféru, ale tento typ remcala nie je pre vás až takým […]

Čtěte dále »
 
© 2000 - 2018 Business Success, spol. s r.o.