Program pro střední management

Jakmile začne vrcholový management programy aktivně studovat a aplikovat, nejednou přijde na myšlenku, že by se jeho skupině vyplatilo, aby několik jejích manažerů studovalo  a aplikovalo dané programy spolu s ním. Je mnohem lepší mít plné porozumění a podporu klíčových lidí v tom, co a proč se do firmy zavádí (produkty, manažerské statistiky, úplně vykonané...), než se pokoušet jim to všechno pracně vysvětlovat. Nemluvě o tom, že lidé po studiu získávají nejen plné porozumění a souhlas, ale i vysokou schopnost skutečně prosazovat dané principy do života svých oddělení bez toho, aby je šéf musel do toho tlačit. Nastává ideová jednota managementu celé skupiny, nastává nárůst kompetentnosti celého managementu, nastává vyšší zorganizovanost celé skupiny.

„Program pro střední management“ je zúženou formou programu „Vytvoření organizace a skutečné převzetí postu šéfa“ a je zaměřen na:

• absolvování dvoudenní verze Motivačního semináře bez org - boardu, protože ne každý manažer potřebuje pro svou práci

• spoluvytvářet celkovou strukturu firmy. Potřebuje si však osvojit zásady vedení, organizování a motivace lidí

• vytrénování praktických zručností šéfa delegovat práci a ještě více „dostávat úplně vykonané“

• zvýšení jistoty a pohody své komunikace vůči lidem okolo sebe, která je pro manažera a dosahování úplně vykonaného životní nutností

• dril emocí, jejich odhadování a  zvládání emocí jak u sebe, tak i u  jiných s  následným stabilním zvýšením své současné emoce v životě samotném

Cílová skupina

Řídící pracovníci středního managementu
Manažeři poboček
Budoucí manažeři

Předpoklady

Pro tento studijní program nejsou žádné.

Produkt

Manažer, který porozuměl praktickým metodám řízení lidí a jejich motivaci, pochopil a převzal „bytí“ šéfa skupiny a je prakticky nasměrovaný do dalšího organizování své skupiny směrem k efektivní produkci.

Délka

Cca 11-12 dnů celodenního studia

Obsah

Motivační seminář pro střední management

„Motivační seminář pro střední management“ dává manažerům podobně jako „Motivační seminář pro vedoucí pracovníky“ konkrétní tipy a návody na přežití v roli šéfa, tak aby měli svoje firmy a lidi v nich pod větší kontrolou než doposud, a to bez často zbytečného přetěžování sebe a klíčových lidí ve skupině. V porovnání s „Motivačním seminářem pro vedoucí pracovníky“ neřeší tento seminář problematiku firemní struktury. Řešení této problematiky není úlohou středního managementu.

více info

Základy vedoucího pracovníka

Absolvování kurzu „Základy vedoucího pracovníka“ vám pomůže zlepšit stav věcí – přinejmenším v oblasti, za kterou zodpovídáte. Zvýší vaše vlastní schopnosti řídit efektivněji a výkonněji, a dosáhnout tak většího úspěchu a spokojenosti. Kurz není pouze o tom, jaký by měl být dobrý vedoucí pracovník, ale také o tom, co by měl a neměl dělat. Také se dozvíte, jak dosáhnout optimální úrovně produkce u svých lidí a jaké vlastnosti jsou potřebné pro jejich správné vedení. Všechno, co se na tomto kurzu naučíte, je téměř okamžitě použitelné ve vaší práci i v soukromém životě.

více info

Jak zlepšit své podnikání pomocí komunikace

Výborný a náročný tréninkový kurz o komunikaci a mezilidských vztazích, který je standardní přípravou manažerů a obchodníků ve firmách. Je vhodný pro každého. Čím více zde komunikujete, tím větší užitek z kurzu získáte. Kurz můžete absolvovat i opakovaně a pokaždé se vaše komunikační schopnosti o něco zvýší. Kurz „Jak zlepšit své podnikání pomocí komunikace“ představuje výborné pokračování jakéhokoliv manažerského kurzu. Nejen vy, ale i vaše okolí bude spokojené s vaší komunikací.

více info

Dril emocí

Znalost emoční stupnice a schopnost používat ji dává lidem novou svobodu v jednání s ostatními, která by pro ně jinak neexistovala. Dává jim schopnost předvídat chování ostatních a jednat s nimi úspěšně bez ohledu na to, nachází-li se daný člověk právě ve stavu apatie, žalu, strachu, hněvu, antagonismu, nudy, radosti anebo nadšení. Se získanými vědomostmi získáte schopnost snadno pozvednout na emoční stupnici další osoby. Účastníci tohoto semináře postupně procházejí všechny emoční stupně tak, že je drilují, hrají a nacházejí se v nich tak dlouho, než jsou schopni tyto emoce pohodlně vnímat, cítit, dokud nemají problém v nich kdykoliv vědomě být a dokud nemají jistotu, že je dokáží vnímat i ve svém okolí.

více info