O spolupráci s námi: ing. Jana Axmannová, předsedkyně představenstva G.E.N., a.s.

S existencí společnosti BS a s programem jeho činnosti jsem se seznámila klasickým způsobem prostřednictvím kontaktní osoby pana Klabíka a přiznám se, že v prezentacích seminářů, které tato společnost pořádá i na základě otázek, které mi pan Klabík kladl, mne zaujala spíše obecně lidská problematika našich životů a dění ve světě, v němž žijeme, než problematika řízení firmy ...

BUSINESS SUCCESS, spol. s r.o.
Za Mototechnou 971
155 20 Praha 5 

V Praze dne 16. 12. 2003 

S existencí společnosti BS a s programem jeho činnosti jsem se seznámila klasickým způsobem prostřednictvím kontaktní osoby pana Klabíka a přiznám se, že v prezentacích seminářů, které tato společnost pořádá i na základě otázek, které mi pan Klabík kladl, mne zaujala spíše obecně lidská problematika našich životů a dění ve světě, v němž žijeme, než problematika řízení firmy.

Již po první hodině účasti na předmětném třídenním semináři v sídle společnosti ve Stodůlkách jsem si uvědomila, že život lidský a život firmy jsou jedno a totéž, a že vycházejí ze stejných obecných principů chování, postupů, východisek, závěrů a jejich hodnocení pro další postupy a další zvládání a řízení vlastního života nebo života firmy. Pochopila jsem že tato skutečnost o níž se obsah seminářů opírá je základem nejen úspěchů činnosti firmy BS, ale i základem úspěchu těch, kteří se těmto principy nechají vést a vytvoří na jejich základě svůj řídící systém. Doslova mne fascinovalo, jak je to jednoduché, logické a účinné. Bylo mi zřejmé, že tyto poznatky si nemohu nechat pro sebe a pokusila se ovlivnit svými dojmy své kolegy, a tak vzniklo setkání širšího managementu naší společnosti se zástupci firmy Business Success.

Nejen myšlenky, které jsou obsahem semináře, ale i způsob vedení semináře panem Zacharem a diskuse s ním zaujaly a staly se podnětem k dalším krokům ve věci jejich zavedení do společnosti G.E.N., a.s. i CIMEX Praha. Další seminář probíhal na úrovni vrcholového managementu obou společností již pod vedením pana Šrámka, který dokázal udržet zaujetí pro nové myšlenky a postoje k řízení společnosti, projevil výraznou schopnost vcítit se do konkrétních problémů společnosti a dovést účastníky semináře ke konkrétní aplikaci obecných postupů a vytvoření organizační tabule společnosti G.E.N., a.s. včetně příkladů zpracování „klobouků“ vybraných pracovních pozic.

Vedení společnosti G.E.N., a.s. zahájilo po fúzi se společností C – majetkový fond a.s. od 1.9.2003 svoji činnost již v novém řídícím systému a přestože další kroky, především ve vytváření „klobouků“ jednotlivých pozic jdou pomaleji, než je žádoucí, ve všech zúčastněných jsou již natrvalo zakotveny myšlenky, s nimiž jsme měli možnost se díky společnosti BS seznámit, a které nám v mnohém otevřely oči a dokázaly posílit vědomí, že ty nejúčinnější cesty k úspěchu v životě jsou až překvapivě jednoduché. Stačí důsledně respektovat obecné zákonitosti existence, vyhovět jejich působení a opřít o ně svůj život. A za toto poznání děkujeme společnosti BS.

S pozdravem


ing. Jana Axmannová
předsedkyně představenstva
G.E.N., a.s.

Zvětšete si dopisy kliknutím na jeho náhled.