Archiv rubriky: Nezařazené

Jak dosáhnout loajality zaměstnanců? – 3. část

NEDOSTATEČNÉ OCENĚNÍ Podle výzkumu agentury Gallup 74 % procent zaměstnanců se v práci neangažuje. Neangažovaní zaměstnanci budou hledat organizaci, která bude chtít, aby se angažovali. Podle Leigha Branhama („7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem“) jsou hlavními důvody pro neangažovanost a odchod tyto věci: Špatný management – manažeři, kteří jsou neprofesionální a nestarají se; přepracovaný […]

Čtěte dále »
 

Jak dosáhnout loajality zaměstnanců? – 2. část

NEVĚNOVAT ZAMĚSTNANCŮM POZORNOST Druhým nejzřetelnějším důvodem, kdy ztrácíte nové zaměstnance, je nevěnovat jim pozornost. Jakmile je nově přijatý člověk na postu, musí sám usilovat o to, že vše půjde správným směrem. Je dost pozoruhodné, že mnoho zaměstnavatelů hodnotí kompetentnost svých zaměstnanců podle toho, jak rychle se přizpůsobí svému novému prostředí a pracovním podmínkám, aniž by […]

Čtěte dále »
 

Do nového roku… hlavně to dobře naplánovat

Nový rok se nám rozběhl a možná jste právě uprostřed plánování produkce, rozjíždění svého týmu do správného tempa, zvládání obchodního oddělení, aby po vánočním klidu nabral váš obchod rychle obrátky. Pokud jste to ještě neudělali, tak je nejvyšší čas si vše dobře naplánovat, a nemluvím jen o prodeji. Právě proto náš kolega Ivo Jurman sepsal […]

Čtěte dále »
 

Blíží se Vánoce

Blíži sa čas Vianoc a v poslednom čase mi pár klientov komunikovalo, že zachytávajú vo svojom okolí reči typu – ten sa má, ten má firmu, on si užíva, v kľude si vezme voľno, kedy potrebuje a nikoho sa nemusí pýtať, ostatní pracujú… Tieto reči zachytávajú vo firme, zachytávajú ich aj v rodine, a nie sú z toho šťastní. […]

Čtěte dále »
 

Taková byla Konference 2016: FIRMA 21. STOLETÍ

Taková byla Konference 2016: FIRMA 21. STOLETÍ

22. a 23. listopadu proběhla v Praze – Čestlicích konference „FIRMA 21. STOLETÍ„. Témata z oblasti personalistiky, managementu i marketingu oslovila na 150 účastníků. Šéfové, manažeři a pracovníci marketingu měli možnost na akci poznat nedostatky, běžně dělané chyby, ale rovněž i tipy, jak své firmy nastartovat a poladit tak, aby předběhli konkurenci.

Čtěte dále »
 

Dobré nápady nepřichází od stolu

Již začíná být standardem ve firmách mít zavedený marketing, nějakou propagaci, pravidelnou či nepravidelnou. Šéf se nadchne pro nějakou myšlenku, vymyslí způsob kampaně, sdělní informace zákazníkům, vloží do toho čas a nemalé peníze. A zpětná vazba nepřichází. Zákazníci neposílají objednávky, obchodníci neprodávají, a sklady jsou plné. Anebo v opačném případě, objednávky se hrnou ze všech možných […]

Čtěte dále »
 
 

Když to jde jako po másle…

Když to jde jako po másle…

Tento rok jsem strávil téměř pět měsíců v cizině na studijním pobytu. Přiznám se, že člověk odcházel s malou dušičkou, jak to všechno po dobu jeho nepřítomnosti poběží. Ale musím říci, že jsem byl po návratu mile překvapen. Nenašel jsem hromadu požárů, které by bylo třeba rychle uhasit. Naopak. Našel jsem zorganizovanou a standardně produkující […]

Čtěte dále »
 
 

Plzeňský business kotel

Plzeňský business kotel

Několik desítek začínajících i zkušených podnikatelů, se sešlo v úterý 26. dubna v podvečer v rámci Plzeňského business kotle. Tato diskusní a networkingová setkání se konají pravidelně pod záštitou BIC Plzeň – Podnikatelského a inovačního centra a jejich cílem je vzájemné propojení odborníků z různých oborů s těmi, kteří podnikají krátce nebo o podnikání teprve […]

Čtěte dále »
 
© 2000 - 2017 Business Success, spol. s r.o.