Konzultace „Orgboard - organizující tabule“, Praha 03/2010, M.C., Pamiro team s.r.o.
Myslím, že zavedením systému dojde k vyjasnění pravomocí a činností, co kdo dělá, tím snad předejdeme případným třecím plochám. Přínos vidím v tom, že si snad oba uvědomujeme nutnost zlepšit komunikaci a vyřešit nevyjasněné body. I když nemám momentálně pocit úspěchu věřím, že zavedením orgboardu a klobouků povede ke zlepšení situace. Myslím, že je potřeba si vyjasnit pozice zaměstnanec versusu zaměstnavatel - hlavně ve směru vzájemných očekávání. Děkuji za impulsy a podporu.
Konzultace „Orgboard - organizující tabule“, Praha 03/2010, M.C., Pamiro team s.r.o.