Přínosem konzultace je zajisté vytyčení a objasnění problémů a nedostatků, které brání efektivnímu řízení firmy. Následovalo navržení řešení se zaměřením na tok informací ve firmě, dále zpřehlednění pracovní činnosti jednotlivých pracovníků. Všechny poznatky budou aplikovány, jelikož se jeví dle probraných situací z praxe že fungují.
Konzultace “Pracovní popisy“, Praha 08/2007, Kočiš Jiří, GALVANIKA FIALA