Víte, jak podpořit personální expanzi firmy?

Tak právě tyto a podobné otázky jsme položili Lucii Spáčilové - ředitelce společnosti PERFORMIA, spol. s r.o., která se zabývá efektivními nástroji pro výběr a hodnocení pracovníků.

Jak to tedy je, dají se najít/hlásí se šikovní kandidáti?

"Je rozhodně pravda, že před pěti lety bylo žádostí na jedno pracovní místo více, než je tomu dnes, proto můžeme mít dojem, že kvalitní kandidáti jsou téměř vyhynulý druh. A protože stále vznikají nové firmy a stále více firem expanduje, začíná být větší nabídka pracovních míst, než tomu bylo v minulosti.",

Co s tím? Jak vyřešit tuto situaci, pokud potřebujeme nové pracovníky?

"Určitě není řešením přijímat "kohokoli". To nás může stát až příliš peněz, nervů a dobrého jména. Řešením je zvýšení schopnosti přilákat kandidáty. Rozhodně neradíme lákat kandidáty na bonusy a výhody - toto nefunguje. Takto nepřilákáte zajímavé kandidáty, ale pouze ty, kteří hledají "teplé místo".

Pokud chcete expandovat personálně, pak to stejně, jako jakákoli jiná expanze, bude souviset s Divizí 6 -Veřejnost. Zjistili jsme, že jen velmi málo klientů je aktivních v oblasti PR (zkratka anglických slov Public Relations, v překladu práce/styk s veřejností). Ještě méně je pak PR směrované na veřejnost jakožto potenciální pracovníky. U klientů Business Success je to často škoda, protože díky zavedeným systémům, spravedlivému hodnocení, otevřené komunikaci, dobré atmosféře, mají výhodu oproti jiným zaměstnavatelům. Ale o těchto "výhodách" veřejnost neví. Přesně toto je nedostatkem PR, které ovlivňuje množství kandidátů.

Jak firma může zlepšit PR jako zaměstnavatel? Kolik jí to bude stát?

"Není zde prostor pro zveřejnění všech možných způsobů, nicméně mohu říci, že je to až překvapivě levná záležitost. Spíše musíme vědět co to PR vlastně je a jak funguje. Před dvěma lety jsem byla na speciálním semináři "Tajné trumfy PR" s Pierem Padernim a tam jsem tehdy dostala odpovědi nejen na tyto otázky. Velmi doporučuji navštívit tento praktický seminář, ze kterého si odnesete velké množství konkrétních kroků a návodů k tomu, jak vylepšit PR firmy a to jak ve směru k veřejnosti, tak i klientům a v neposlední řadě i uchazečům/potenciálním pracovníkům. Seminář byl také cenný v tom, že mi ukázal, že nepotřebujete mít ve firmě specialistu na PR nebo utrácet mnoho peněz za reklamu, aby se výsledek dostavil. Přeji Vám mnoho úspěchů ve vytváření PR!"

Pokud chcete i Vy zvýšit příliv kandidátů a zajistit si rychlejší personální expanzi nenechte si ujít seminář "Tajné trumfy Public Relations", který se bude konat 15. - 17.8.2008 v Praze na pobočce Business Success.

Přihlaste se ještě dnes!

Popis semináře a přihláška na tento seminář jsou k dispozici v elektronické podobě v sekci "SOUVISEJÍCÍ SOUBORY". Pokud si je chcete pouze přečíst, klikněte na jejich název v příloze a v následném okně zvolte "Otevřít". Pokud si je chcete uložit na svém počítači, zvolte možnost "Uložit“.

Více informací o efektivním výběru těch správných pracovníků na:
Prformia Praha | Performia Brno | Performia testy