Pochopil jsem, že i když si myslím, že ostatní vždy chápou to o čem se bavíme, tak tomu tak není. Písemná a jasná forma je naprosto zásadní nutnost ke svým podřízeným. Věc nebo cíl bez stanoveného jasného programu je též poloviční a není záruka žádného úspěchu. Pochopení způsobu, jak prosazovat účinně své myšlenky, úkoly a pracovat s osobnostmi je pro mě další z důležitých poznání.
Seminář „Schopnosti vůdce“, Praha 05/2007, Kabík Karel, BIERHANZL GROUP, a.s.