Trvá jim dlouho, než to pochopí?
Musíte nováčkům znovu a znovu opakovat, co by měli chápat napoprvé? Zdá se vám, že noví pracovníci se nechtějí učit? Je proces zácviku ve vaší firmě příliš dlouhý a málo efektivní?
Přijďte se inspirovat na úvodní seminář, kde se dozvíte:
- Jak poznat, komu se věnovat a s kým během zácviků ztrácíte zbytečně čas?
- Co zácvik nováčků zpomaluje a činí jej neefektivní?
- Jak motivovat nováčky, aby se chtěli učit?
- Jaké existují bariéry, které brání předání zkušeností novým pracovníkům, a jak tyto bariéry zvládnout?
- Proč lidé selhávají při studiu jakéhokoli předmětu?
- Na co se musí připravit firmy, které hledají pouze „hotové” odborníky?
Komu je seminář určen?
Majitelům firem, manažerům, personalistům a všem klíčovým pracovníkům, kteří zacvičují nové pracovníky nebo chtějí delegovat svou práci.
Jak dlouho úvodní seminář trvá?
2,5 hodiny včetně přestávky
Nejčastější bariéry při zaškolování
