1. Úvod
  2. /
  3. Reference

Reference

Více než 11 tisíc proškolených firem

Jakub Zelina

Prodejních seminářů jsem před tímto (Neuvěřitelný seminář o prodeji) absolvoval několik. Problém byl v tom, že já jsem byl úplný začátečník a proti mně stál nějaký superman v prodeji. To, co mi vždy daný kouč říkal nebo co po mě v různých cvičeních chtěl, mi absolutně nedávalo smysl. Nedokázal jsem si to ani představit, že nějak takto v praxi budu komunikovat nebo reagovat.
Neuvěřitelný seminář jsem absolvoval poté, co jsem si vyslechl půldenní seminář zdarma „Jak zvýšit prodej“. Zde jsem se cca za 2 hodiny dozvěděl víc, než za několik dnů tréninku a školení u jiných společností/trenérů/lektorů. Prostě jsem se rozhodl, že toto musím slyšet celé až do konce, ať to stojí, co to stojí.
Co k tomu dodat, možná jen to, že finance, které nás tento seminář stál, máme už dávno zpět i s úroky!

Jakub Zelina, BARTEN s.r.o. 

Josef Pinkr

Rád bych Vám poděkoval za možnost účasti na tomto úvodním semináři. A jak jsem již řekl Vašemu kolegovi – byla to jedna z nejlepších prezentací, které jsem absolvoval (i když byla velmi krátká). Musím opravdu pochválit přednášejícího – pana KUBU za skvělý výkon.

Josef Pinkr, Selena Bohemia, s.r.o.

Jiří Tomíček

Na motivačním semináři pro vedoucí pracovníky jsem byl vícekrát a vždy to bylo jiné. Poprvé mi trvalo dost dlouho, než jsem se rozhodl, stálo to dost peněz a to navíc v době, kdy jsme byli malinká firmička bez větších příjmů.
Dnes jsem rád, že jsem na seminář šel. Díky tomu jsem získal základní znalosti o organizaci a vedení firmy a postupně se aplikováním těchto informací posunujeme z malé dvoučlenné firmy bez zisku k firmě zajímavé jak pro zákazníky, tak i pro naše pracovníky s pěkným obratem i ziskem, která má 17 členů týmu a každý rok bezpečně rosteme.

Jiří Tomíček, CADservis, s.r.o.

Ing. Petr Čeliš

Bylo to náročné, ale úžasné. Dává mi to střechu nad všemi nástroji řízení společnosti a má to neskutečný potenciál. Těším se na okamžitou aplikaci v praxi, včetně všech výzev.
Jako první zavedu kondici Neexistenci u nastupujícího obchodníka.

Ing. Petr Čeliš, Realsan Group SE

Lívia Šebíková

Kurz hodnotím velmi pozitivně, i když jsem měla na začátku strach a obavy jak to zvládnu. Velmi mi pomohly zkušenosti z předchozích kurzů. Přišla jsem na hodně věcí, které použiji v praxi. Jako první se obeznámím s prací na pozicích, které neovládám perfektně a nevím tedy zhodnotit výkon.

Lívia Šebíková, Bricol s.r.o.

Ing. Radovan Růžička

Díky předchozím školením a dostupným datům z nich, jsem byl schopen rychleji a efektivněji vypracovat cvičení. Při tom jsem si uvědomil další důležité věci. Jako první zavedu vyšší zájem o lidi, což nyní považuji za jednu z hlavních věcí pro úspěšný tým. Dále si ověřím, zda zaměstnanci dobře znají výsledky své práce, t.z. produkty. Také se zaměřím na to, jestli rozumí svému work-flow.

Ing. Radovan Růžička, Bricol s.r.o.

Vladimír Erben

Kompletněji „z vrtulníku“ jsem pochopil vůdcovství, z čeho se skládá a jak je důležité pro expanzi a růst. Jako první zavedu komunikaci pro zvýšení porozumění programům a produktům s vedoucími všech oddělení. To jsem nejvíc podceňoval.

Vladimír Erben, MADAMI s.r.o.

Jiří Veselský

Člověk si sám myslí, že vlastně ani není možné, ani reálné, zavést statistiky ve své firmě, že systém je jiný než v ostatních firmách. Opět se potvrdilo, že BS (Business Success) má opravdové odborníky, kteří umí pomoci a vysvětlí vše do detailu a najednou vidíte, že to vše jde i jinak… super a lépe.

Jiří Veselský, ExPlan s.r.o.