1. Úvod
  2. /
  3. Reference

Reference

Více než 11 tisíc proškolených firem

Aleš Nykl

Na Sales Club jsem jednou nahlédl „ze zvědavosti“. Nevěděl jsem, co můžu čekat. Trochu mě překvapila, a hodně potěšila otevřenost a samozřejmost, s jakou tam vystupoval a předával své zkušenosti a vědomosti Martin Staněk. Je to profík, v tom nejlepším významu.
Skvělé je, že pak následuje vždy nějaký šéf úspěšné společnosti, který se nebojí jít s kůží na trh a odkryje to, jak to ve své firmě nastavil a jak mu to funguje. Výborně nastavené – prezentace výsledků a plodů „teoretických rad“ v praxi.
Sdílení zkušeností účastníků akce a propojování se do budoucna je příjemný bonus.
Mně to smysl rozhodně dává.

Aleš Nykl, STAV-INVEST, střešní systémy, s.r.o.

Ludvík Polnický

Na semináři zaznělo spousta příkladů z praxe přednášejícího, které si hned dokáži představit u svých situací a šéfovských nedostatků. Zkouším ihned používat to, abych nepřehlížel nedodržování nařízení lidí ve výrobě, hned následný den. Pochvala x trest, nic jiného mezitím… Po přemožení sebe sama, mám z toho dobrý pocit. Jel jsem i se svým nově jmenovaným vedoucím, tak jsem rád, že z toho bude moci také čerpat. Děkuji.

Ludvík Polnický, Plastpol, s.r.o.

Martin Sedláček

Obchod je pro mě takový koníček v rámci práce a uvědomil jsem si, že ne všechny praktiky, které jsem v obchodu dělal jsem dělal správně. Obchod nás potkává pořád, jak doma, v práci, tak v obchodě, proto je dobré si uvědomit, i když nám někdo chce prodat, tak jak to dělá.

Martin Sedláček, AQE advisors, a.s.

Ing. Petr Pejchal

Poslední dva roky řeším obsazení středního managementu, přebírání pravomocí a to co mi tady došlo je, že těm lidem musím věnovat víc času. Tak, aby věděli co mají dělat a jak to mají dělat. Prostě ten čas tomu musím dát, nepůjde to samo od sebe.

Ing. Petr Pejchal, PAMA, a.s.

Jan Novák

Takto s odstupem musím říct, že tento kurz byl velice náročný a velice krásný na poznání. Jak na poznání sama sebe, tak na vlastní emoce. Bylo zajímavé se dostat do některých stavů a vydržet sám se sebou. Po tomto kurzu se mi lépe komunikuje a dokážu lépe ovládat své emoce. Určitě se na tento kurz jednou vrátím. Děkuji týmu BS za super podporu.

Jan Novák, Recycling - kovové odpady a.s.

Alexandra Doskočilová

Trénink a celý týden byl pro mě obrovskou inspirací a jsem z něho ještě dnes nadšená. Hodně jsem o tomto kurzu slyšela, ale ani zdaleka to nevystihlo to, co jsem tam zažila. Byl to pro mě obrovský přínos do života jak pracovního, tak osobního a určitě bych kurz doporučila všem, protože když to člověk nezažije, tak nepochopí. Na konci to pak vše dávalo obrovský smysl. Už se těším na příští rok, co dalšího si z kurzu odnesu 🙂

Alexandra Doskočilová, Expedo s.r.o.

Jan Březina

Absolvoval jsem několik školení tohoto typu, ale u všech jsem si na konci řekl: úplně zbytečně strávený čas, lektor neerudovaný, „mlel kraviny“. Z tohoto semináře si odnáším mnoho užitečných poznatků, poznal jsem skvělého lektora. Děkuji.

Jan Březina, Iveco Truck Centrum s.r.o.

Barbora Voříšková

Motivační seminář pro vedoucí pracovníky překonal mé očekávání. Nadchla mě nejen teorie motivace zaměstnanců, ale i praktické ukázky, které byly během semináře zmiňovány. Zaujalo mě zejména jak změřit a analyzovat produktivitu vykonané práce a koncepce odměňování zaměstnanců. Tato konkrétní témata poskytla užitečné rady pro efektivní vedení týmu. Navíc mě potěšilo, že prezentované principy lze aplikovat nejen v pracovním prostředí, ale i v osobním životě. Seminář doporučuji jako inspirativní zdroj pro vedoucí, kteří hledají efektivní metody motivace a chtějí zdokonalit jak pracovní, tak osobní sféru.

Barbora Voříšková, Fandament Architects s.r.o.