1. Úvod
  2. /
  3. personál

Novinky a články

Štítek: personál

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

autor: | 16. 7. 2026 | Management blog

Strkat nos do soukromí zaměstnanců, nebo se držet zpátky, protože na to vedoucí nemá právo? Kolem téhle otázky panuje pořádný zmatek. Jedni mají pocit, že šéfovi do rodiny a starostí jeho lidí „nic není“. Druzí zase, že se vedoucí musí o lidi zajímat pořád a všude. Pravda je někde mezi.

Jedno je ale jisté: co se děje doma, chodí s člověkem i do práce. A vy jako vedoucí s tím musíte počítat, ať se vám to líbí, nebo ne. Pojďme si ukázat, proč na soukromém životě lidí záleží, kde je hranice mezi zájmem a vyzvídáním a jak se o lidi zajímat tak, aby to fungovalo a nikomu to nebylo nepříjemné.

Jak zvládnout problematického zaměstnance?

Jak zvládnout problematického zaměstnance?

autor: | 10. 3. 2026 | Management blog

Práce s lidmi patří k nejnáročnějším, i když také k nejhezčím. Stroj funguje až na nějaké procento chyb stále stejně, ale lidé jsou jiní – mají své problémy, nálady. A s tím vším se musí jejich vedoucí vypořádat a přivést je k jejich práci. Za své podnikatelské praxe...

Rozhovor: Novinka, která může bolet

Rozhovor: Novinka, která může bolet

autor: | 19. 2. 2026 | Management blog, Nezařazené, Rozhovor

Etika je jednoduše zdravý rozum. Co to znamená v praxi? Je zdravý rozum snažit se neustále tvořit v nejen v práci. Je zdravý rozum dávat pozor za volantem. Jestli se nám daří v životě = vypadá to, že etika funguje a naopak. Pokud se tedy nebojíte a chcete v této oblasti vyrůst, srdečně vás zvu na seminář Čestnost není přežitek. Získáte informace, které odhalí to, proč se zákazník v některých případech přestal ozívat, proč někdo náhle změnil názor a s velkou kritikou odchází z práce nebo proč jsem demotivovaný i když na začátku mě to bavilo.

Kdy je největší pomocí druhým nepomáhat?

Kdy je největší pomocí druhým nepomáhat?

autor: | 14. 1. 2026 | Management blog

Pomoc dává hlubší význam mezilidským vztahům a spojuje naše životy jako pevné vlákno, na které se můžeme spolehnout. Pomoc druhým mimo jiné naplňuje i nás samotné. Jedinec sám o sobě bez podpory a pomoci okolí nežije snadno. Považujeme pomoc za přirozenou součást...

Pravidla a chování skupiny

Pravidla a chování skupiny

autor: | 11. 9. 2025 | Management blog

Skupina, která má jasné pravidla hry a která definovala něco jako morální kodex, udělala výrazný krok k vyšší lidské úrovni svých členů. Protože skupina má pak možnost vyžadovat od nich určité veřejně definované chování.