1. Úvod
  2. /
  3. personál

Novinky a články

Štítek: personál

Jak zvládnout problematického zaměstnance?

Jak zvládnout problematického zaměstnance?
Práce s lidmi patří k nejnáročnějším, i když také k nejhezčím. Stroj funguje až na nějaké procento chyb stále stejně, ale lidé jsou jiní – mají své problémy, nálady. A s tím vším se musí jejich vedoucí vypořádat a přivést je k jejich práci. Za své podnikatelské praxe...

Rozhovor: Novinka, která může bolet

Rozhovor: Novinka, která může bolet

Etika je jednoduše zdravý rozum. Co to znamená v praxi? Je zdravý rozum snažit se neustále tvořit v nejen v práci. Je zdravý rozum dávat pozor za volantem. Jestli se nám daří v životě = vypadá to, že etika funguje a naopak. Pokud se tedy nebojíte a chcete v této oblasti vyrůst, srdečně vás zvu na seminář Čestnost není přežitek. Získáte informace, které odhalí to, proč se zákazník v některých případech přestal ozívat, proč někdo náhle změnil názor a s velkou kritikou odchází z práce nebo proč jsem demotivovaný i když na začátku mě to bavilo.

Kdy je největší pomocí druhým nepomáhat?

Kdy je největší pomocí druhým nepomáhat?
Pomoc dává hlubší význam mezilidským vztahům a spojuje naše životy jako pevné vlákno, na které se můžeme spolehnout. Pomoc druhým mimo jiné naplňuje i nás samotné. Jedinec sám o sobě bez podpory a pomoci okolí nežije snadno. Považujeme pomoc za přirozenou součást...

Pravidla a chování skupiny

Pravidla a chování skupiny

Skupina, která má jasné pravidla hry a která definovala něco jako morální kodex, udělala výrazný krok k vyšší lidské úrovni svých členů. Protože skupina má pak možnost vyžadovat od nich určité veřejně definované chování.

Co zácvik nováčků zpomaluje nejvíce?

Co zácvik nováčků zpomaluje nejvíce?
Při řadě konzultací ve firmách našich klientů jsem narazil na věc, která na první pohled vypadá jako „nedůležitá drobnost“. Má však zásadní vliv na efektivitu zaškolování nových pracovníků a jejich výkonnost. Ostatně netýká se to jen nových zaměstnanců,...