1. Úvod
  2. /
  3. Novinky a články

Novinky a články
z Business Success

Co je nejdůležitějším parametrem kvalit šéfa?

Co je nejdůležitějším parametrem kvalit šéfa?

od | 22. 4. 2026 | ,

Podřízení si zvyknou i na horší pracovní podmínky, a ne zcela kvalitního vedoucího, pokud nemají na výběr. Většina lidí je v zásadě pohodlná a pokud se v podstatě pracovat dá, pokud dostávají slíbenou mzdu a benefity, a není kolem nich nikdo, kdo by jim dramaticky překážel, potom svou práci odvedou a zítra se do práce vrátí. Ale problém nastává, když vedoucí není stabilní a konzistentní ve svých prioritách, požadavcích, parametrech hodnocení, náladách a postojích. Není pak předvídatelný a jeho lidé s ním neví, na čem jsou. Potom má buď firma vysoký mzdový budget a dokáže je přeplatit, aby zůstali nebo bude procento fluktuace pod tímto manažerem významně růst.

číst více
Nelimitujte svou schopnost tvořit

Nelimitujte svou schopnost tvořit

od | 9. 4. 2026 |

Jedním z důvodů toho, proč se nám nedaří naplnit naše cíle, je jejich nejasná, nezřetelná, bezbarvá mlhavost. Položte nějakému vašemu známému otázku: „Čeho bys rád v životě dosáhl?“ Odpověď často zní: „Chci být šťastný. Chci být bohatý. Chci se mít dobře. Nechci mít starosti. Chci mít v životě radost.“
Jenže co to přesně znamená, to vám váš známý už říci nedokáže, protože to sám zatím neví. Jeho cílem prozatím musí zůstat na úrovni zbožného přání aneb „bylo by dobré něčeho takového dosáhnout“.

číst více
Reportáž z akce NA SKOK: M&B Calibr, spol. s r.o.

Reportáž z akce NA SKOK: M&B Calibr, spol. s r.o.

od | 23. 3. 2026 |

Firmu v roce 1991 založil jeho tatínek a začínal tak říkajíc „v garáži“.
Syn začal pracovat ve firmě od 15 let jako brigádník, dělal opravdu vše, než se vypracoval na manažerskou pozici.
Se svým tatínkem měli na některé situace rozdílné pohledy a nakonec se rozhodli, že vedení převezme Zdeněk mladší. Stalo se tak v roce 2005. Nicméně zásadní rozhodnutí řeší společně.
S účastníky Na skoku jsme se shodli na tom, že tato generační výměna se opravdu povedla. Přítomní to velmi ocenili, protože sami řeší podobné situace a shodli se, že to vůbec není jednoduché.

číst více
Rozhovor: Novinka, která může bolet

Rozhovor: Novinka, která může bolet

od | 19. 2. 2026 | , ,

Etika je jednoduše zdravý rozum. Co to znamená v praxi? Je zdravý rozum snažit se neustále tvořit v nejen v práci. Je zdravý rozum dávat pozor za volantem. Jestli se nám daří v životě = vypadá to, že etika funguje a naopak. Pokud se tedy nebojíte a chcete v této oblasti vyrůst, srdečně vás zvu na seminář Čestnost není přežitek. Získáte informace, které odhalí to, proč se zákazník v některých případech přestal ozívat, proč někdo náhle změnil názor a s velkou kritikou odchází z práce nebo proč jsem demotivovaný i když na začátku mě to bavilo.

číst více
Reportáž z akce NA SKOK: IVEP, a.s.

Reportáž z akce NA SKOK: IVEP, a.s.

od | 29. 1. 2026 |

Začnu tím, že jakmile jsme vyhlásili termín „Na skoku“ ve firmě IVEP, a.s., okamžitě se zvedla vlna velkého zájmu o účast. Když se řekne IVEP, a.s. a Marek Chladil, vybaví se mi stabilní a prosperující firma vedená vyrovnaným a kompetentním člověkem, který má rozhodně...

číst více

Přihlaste se k odběru novinek