1. Úvod
  2. /
  3. Management blog

Novinky a články

Rubrika: Management blog

Nelimitujte svou schopnost tvořit

Nelimitujte svou schopnost tvořit

autor: | 9. 4. 2026 | Management blog

Jedním z důvodů toho, proč se nám nedaří naplnit naše cíle, je jejich nejasná, nezřetelná, bezbarvá mlhavost. Položte nějakému vašemu známému otázku: „Čeho bys rád v životě dosáhl?“ Odpověď často zní: „Chci být šťastný. Chci být bohatý. Chci se mít dobře. Nechci mít starosti. Chci mít v životě radost.“
Jenže co to přesně znamená, to vám váš známý už říci nedokáže, protože to sám zatím neví. Jeho cílem prozatím musí zůstat na úrovni zbožného přání aneb „bylo by dobré něčeho takového dosáhnout“.

Jak zvládnout problematického zaměstnance?

Jak zvládnout problematického zaměstnance?

autor: | 10. 3. 2026 | Management blog

Práce s lidmi patří k nejnáročnějším, i když také k nejhezčím. Stroj funguje až na nějaké procento chyb stále stejně, ale lidé jsou jiní – mají své problémy, nálady. A s tím vším se musí jejich vedoucí vypořádat a přivést je k jejich práci. Za své podnikatelské praxe...

Neodvádí kvalitní práci? Co s tím?

Neodvádí kvalitní práci? Co s tím?

autor: | 25. 2. 2026 | Management blog

V mých pracovních začátcích jsem měl možnost v zahraničí hovořit s jedním člověkem, který toho skutečně hodně dokázal. Když jsem u něj byl, měl na stole aktuálně problém s jedním pracovníkem, s kvalitou jeho práce. Viděl na mně, že se hodně zajímám o to, jak pracuje a...

Rozhovor: Novinka, která může bolet

Rozhovor: Novinka, která může bolet

autor: | 19. 2. 2026 | Management blog, Nezařazené, Rozhovor

Etika je jednoduše zdravý rozum. Co to znamená v praxi? Je zdravý rozum snažit se neustále tvořit v nejen v práci. Je zdravý rozum dávat pozor za volantem. Jestli se nám daří v životě = vypadá to, že etika funguje a naopak. Pokud se tedy nebojíte a chcete v této oblasti vyrůst, srdečně vás zvu na seminář Čestnost není přežitek. Získáte informace, které odhalí to, proč se zákazník v některých případech přestal ozívat, proč někdo náhle změnil názor a s velkou kritikou odchází z práce nebo proč jsem demotivovaný i když na začátku mě to bavilo.

Kdy je největší pomocí druhým nepomáhat?

Kdy je největší pomocí druhým nepomáhat?

autor: | 14. 1. 2026 | Management blog

Pomoc dává hlubší význam mezilidským vztahům a spojuje naše životy jako pevné vlákno, na které se můžeme spolehnout. Pomoc druhým mimo jiné naplňuje i nás samotné. Jedinec sám o sobě bez podpory a pomoci okolí nežije snadno. Považujeme pomoc za přirozenou součást...

Jaké jsou základní kvality manažera?

Jaké jsou základní kvality manažera?

autor: | 19. 9. 2025 | Management blog

Co je nejdůležitějším parametrem manažera?   Jaká je základní kvalita vedoucího pracovníka? Je to vzdělání, zkušenosti, praxe, komunikační schopnosti nebo styl? Je to jeho přesvědčení a optimistická víra v to, že vše bude fungovat? Je to jeho nadšení pro věc? To,...

Pravidla a chování skupiny

Pravidla a chování skupiny

autor: | 11. 9. 2025 | Management blog

Skupina, která má jasné pravidla hry a která definovala něco jako morální kodex, udělala výrazný krok k vyšší lidské úrovni svých členů. Protože skupina má pak možnost vyžadovat od nich určité veřejně definované chování.