1. Úvod
    2. /
  2. Management blog
    3. /
  3. Page 2

Novinky a články

Archiv rubriky: Management blog

Co je důležitější než peníze?

Co je důležitější než peníze?

autor: | 31. 7. 2019 | Management blog

Statistiky z poslední doby ukazují, že vztahy na pracovišti jsou jedním z hlavních faktorů, které mají vliv na to, zda lidé hledají jinou práci. Ano, i finance hrají svou roli, ale nejsou na prvním místě. Takže, co za kouzlo jsou ty vztahy, že se nedají přeplatit? A...

Co ovlivňuje obchodní výsledky?

autor: | 25. 4. 2019 | Management blog

Pro většinu firem je prodej stále ukazatelem, jak se daří nebo nedaří. Takže hodně energie vkládají do zvládání obchodu, do hledání nových obchodníků, do akcí pro klienty – slev. Většina firem si také uvědomuje důležitost marketingu a marketingových aktivit,...

Než vás přepadne syndrom vyhoření

autor: | 28. 3. 2019 | Management blog

Vyhoření. Někteří lidé tvrdí, že je to nemoc. Jiní tvrdí, že je to jen mýtus a nic takového neexistuje. Slyšela jsem už i názor, že je to jen jiný výraz pro to, že se někomu nechce pracovat. Ať už souhlasíte s jakoukoli definicí „vyhoření“, tak je fakt, že...

Co snižuje výkonnost vašich spolupracovníků?

autor: | 25. 3. 2019 | Management blog

Při řadě konzultací ve firmách našich klientů jsem narazil na věc, která na první pohled vypadá jako „nedůležitá drobnost“. Má však zásadní vliv na efektivitu zaškolování nových pracovníků a jejich výkonnost. Ostatně netýká se to jen nových zaměstnanců,...

Za co odměňujete lidi ve firmě?

autor: | 15. 3. 2019 | Management blog

Existují firmy, kde jsou lidé placeni za to, že jsou na určité pracovní pozici. Tím, že podepsali smlouvu, ve které mají garantovanou odměnu, tuto odměnu dostávají bez ohledu na dosažené výsledky. Je to dobrá situace pro zaměstnance, který tak má jistotu stabilního...

Když vás mzda nemotivuje k vyšším výkonům

autor: | 7. 3. 2019 | Management blog

Zaměstnanci obvykle touží po staticky nastavené výši mzdy a přejí si, aby se časem zvyšovala o inflaci a bonusy za profesní růst. To je pochopitelné, ale je to na míle vzdáleno od výkonnosti a míry produkce. Fixní plat může být demotivační.  Přestože by fixní mzda...

Nelimitujte své schopnosti tvořit

autor: | 28. 2. 2019 | Management blog

Jedním z důvodů toho, proč se nám nedaří naplnit naše cíle, je jejich nejasná, nezřetelná, bezbarvá mlhavost. Položte nějakému vašemu známému otázku: „Čeho bys rád v životě dosáhl?“ Odpověď často zní: „Chci být šťastný. Chci být bohatý. Chci se mít...

Když se nám nechce plánovat… [podcast]

autor: | 26. 2. 2019 | Management blog, Rozhovor

Znáte tu otravnou věc, o které se píše v mnoha odborných publikacích, mluví se o ní na různých školeních a dokonce už i na školách existují předměty, kde se o ní studenti učí? Ano, říkáme tomu plánování. Možná trochu nezaslouženě si tato oblast nese trochu špatnou...

Máte ve firmě kouzelné fazole?

autor: | 11. 2. 2019 | Management blog

Co kdybyste ve firmě mohli kouzlit? Jen si to představte: nastoupí nový člověk. Stávající zaměstnanci jsou za to rádi a vítají nováčka s otevřenou náručí. Nikdo nemá pocit, že by nováček pro něj znamenal práci navíc, nebo nějakou zátěž. Nikdo nemá v hlavě ani stín...