Odpovědi na mnohé otázky na kvalitu leadershipu, které jsem právě řešil: v jaké mám být energii? Jakým stylem komunikovat?
Jako první zavedu: rozhodnost a záměr být masivní příčinou bez úsilí. Obrovsky cenný poznatek.
Reference
10.902 proškolených firem
V pořadí další kurz, který svou náplní navazuje, doplňuje a obohacuje znalosti nabrané v předchozích kurzech. Je velice užitečné jak se dají jednotlivá cvičení spojovat se zkušenostmi z praxe.
Tomáš Smejkal, COBAP s.r.o.
Kurz byl pro mě dobrým připomenutím komunikačního kurzu. Znovu jsem si uvědomil důležitost ukončování všech cyklů, i těch drobných. Vnímám důležitost záměru v souvislosti s následným vyplněním příkazu.
Aleš Halada, NEWIA s.r.o.
Úchvatný pan Dobeš a jeho „vymazlený“ způsob odměňování mě hodně baví a inspiruje. Skvěle zorganizovaná akce!
Mgr. Radka Tesaříková, Karel Kaňák, s.r.o.
Velmi přínosný seminář ohledně postupu zavedení systému odměňování dle vlastní produktivity jednotlivých členů týmu (firmy).
Milan Baginský, Ecrypt s.r.o.
Zajímavý seminář s praktickými ukázkami, našel jsem zde nové důležité praktiky, jako třeba „být zticha“, „mlčet“ a „vykývat“, které bych chtěl zavést do běžného života.
Lukáš Rychnovský, Generální dodávky staveb s.r.o.
Výborný seminář se spoustou pro mne nových informací. Perfektní výkon trenéra a asistentky. Na semináři jde vidět, že ho vede praktik!
Petr Rytina, TECHNI TRADE s.r.o.
Kurz považuji za cenný. Je to první kurz v této formě individuálního studia s praktickými úkoly, který jsem kdy absolvoval. Jsem proto i zvědavý, jak dobře mi díky této formě poznatky utkví v paměti. Věřím ale, že řada praktických úkolů tomu pomůže.
Jakub Pechlát, Středočeské inovační centrum
Těsně po zahájení kurzu mě překvapila forma studia, jednalo se o samostudium se supervizí. Tato forma vzdělávání mě přímo donutila ponořit se do tématu a plně se mu věnovat. Odměnou po dvou intenzivních studijních a zároveň pracovních dnech mi jsou 3 kompletně zpracované klobouky (popisy prac. pozic), které jsou připraveny k použití. Mám radost, že jsem získala novou znalost a dovednost zároveň a že ji mohu ihned použít v praxi.
Jana Kašová, La Biorganica s.r.o.
Už nějakou dobu pracuji jako vedoucí, ale absolvování tohoto kurzu mi pomohlo více pochopit, kde je hranice mojí práce a kde začíná hranice mojí práce jako vedoucího mých kolegů. Jako první zavedu přenesení zodpovědnosti za návrh řešení a jeho realizaci na mé kolegy.