Tento seminář mi pomohl uvědomit si, jak organizovat obchodní jednání, jak zvládat námitky klientů a zároveň také jak výrazně zefektivnit tato obchodní jednání. Tento seminář mi následně také velmi pomohl při vedení obchodního týmu a dal mi mnoho tipů, jak pomoci i našim obchodníkům.
Stav v naší společnosti před zmíněným seminářem byl dobrý, ale cítil jsem, že je potřeba produkci podpořit a stále dodávat nějaké kroky k vyšší produkci a většímu elánu lidí. Zvolil jsem interní seminář a potvrdilo se mi, že jeho význam má několik hodnot. Jednou jsou získané informace, dalšími hodnotami jsou vysoké semknutí, jednocení týmu, zvýšení interní komunikace a v neposlední řadě a pro mě důležité konstatování, že takový seminář má léčebný účinek, pokud na něm sedí správní lidé.
Umíte to, máte lidem co dát. Vaše týmová práce je slušně běžící soukolí které sedí (to je pohled zvenku). Dobře je, že obsahem tečou příklady jiných, kteří jsou dál, umí lépe, silné skupiny, osádky lodi, palub.
Již od prvního „Semináře pro vedoucí pracovníky“ jsme cítili, že materiály pro vzdělávání firmy „BS“ čerpají z poznatků pracovního života a že toto smýšlení je nám blízké. I my jsme chtěli mít opravdový pořádek ve firmě, kde jsou na prvním místě lidé: zákazníci i zaměstnanci.
Vážený pane Zachare, V posledním roce jsem absolvoval praktické zavádění orgboardu a klobouků do naší společnosti. Tento seminář resp. konzultace vedl pan ing. Ivan Šrámek. V tuto chvíli již orgboard existuje a já pokračuji ve vytváření dalších a dalších klobobouků pro současné i budoucí zaměstnance. Rád bych Vám pochválil tuto formu pomoci firmám a současně vyjádřil spokojenost s přístupem pana Šrámka. Ještě jednou […]
Zhodnocení konzultací na téma organizující tabule Na základě poznatků z Motivačního semináře, vaší společnosti, kterého jsem se zúčastnil počátkem roku (2002, pozn. red.) jsem si uvědomil, že práce naší společnosti ROBINCO CS a.s. neprobíhá efektivně. Současně s tím jsem si uvědomil, že námi objednané tzv. ISO 9001 zpracovávané jinou organizací nepovede k účelu, který má plnit. Na základě […]
Denisa Pelikánová
Dana Kudová
Ivona Raurová
Ing. Ivo Jurman
Jana Guráňová
Martin Kepka
Bohumil Kuba
Melánie Bulová
Marketing
Martin Staněk
Pavel Ranc
Ing. Rastislav Zachar
Ing. Sabina Ondráčková
Vlasta Opelková
Milena Vrbická