Nejvíce mě zaujalo, jak se na propagaci dívat = jak ji uchopit, že se nejedná pouze a jen o reklamu. Vnitřní PR – přesvědčit zaměstnance o tom, že co děláme je dobré. Pan Ranc má příjemný přednes, dokáže zaujmout a dát přesné informace.
Reference
Více než 11 tisíc proškolených firem
Tento motivační seminář bych doporučila každému vedoucímu pracovníkovi. Jednalo se o velmi zajímavý seminář s názornými příklady z praxe i osobního života. Se zájmem jsem naslouchala a postupně si uvědomovala na co je třeba klást větší důraz při vedení pracovního týmu ve snaze obdržet úplně vykonané, jak motivovat a pracovat s lidmi, kteří jsou na různém stupni emoční škály. Nové poznatky se pokusím použít v praxi (i za cenu toho, že to bude znamenat vystoupit z komfortní zóny) a věřím, že odměnou mi bude dobré fungování pracovního týmu. Děkuji.
Mgr. Eva Bulířová, Statutární město Liberec
Z kurzu odcházím unavený, ale současně i nabitý a nabytý. Kdo nezažil, nepochopí! Doporučil bych svému já v 18ti letech a všem ostatním k dokončení svého vzdělání. Zatím nejpřínosnější kurz, který jsem absolvoval. Děkuji Martine, děkuji Veroniko! Jako bonus si odnáším spoustu mouder, citátů a životních pravd k zamyšlení. Kdybych se nad většinou z nich zamyslel a část z nich aplikoval v životě, už to by byla výhra.
Lukáš Rychnovský, Generální dodávky staveb s.r.o.
Během kurzu jsme vytvořili všeobecný klobouk, který po drobných úpravách můžeme aplikovat. Díky trenérovi jsme si upřesňovali jednotlivé sekvence dokumentu a toho, jak to kontrolovat. Celkově zavedeme všeobecný klobouk (popis pracovního místa).
Olin Bezchleba, Bezchlebova rodinná konzervárna Via Delicia
Seminář krásně ukázal rozdíly v pozicích majitele a ředitele. Ukázal směr, jak se chovat v jakých momentech firmy. Nebudu posílat emaily majiteli, které mu nepatří. Řešit většinu problémů budu s ředitelem, abych ho trénoval.
Zdeněk Ort, ORT Nový Bydžov, spol. s.r.o.
Děkuji za skvělý a velice zajímavý náhled na peníze. Už jen toto mě osvobodilo. Rozklíčování alokací ve firmě a v rodině, tak to určitě stálo za to. Projdeme FP1 (Finanční Plánování 1) a aktualizujeme dotace + udělám FP1 na osobním účtu.
Silvie Tomíčková, CADservis, s.r.o.
Super, děkuji za rekapitulaci a spoustu nových informací. Jako první rozepíšu FP1 (Finanční Plánování 1) a doděláme další účet.
Jiří Tomíček, CADservis, s.r.o.
Jsme ve fázi delegování výkonnému řediteli. Velmi dobře jsme si ujasnili pozice majitel x výkonný ředitel.
Robert Štěrba, ŠTĚRBA BIKE s.r.o.
Prodejních seminářů jsem před tímto (Neuvěřitelný seminář o prodeji) absolvoval několik. Problém byl v tom, že já jsem byl úplný začátečník a proti mně stál nějaký superman v prodeji. To, co mi vždy daný kouč říkal nebo co po mě v různých cvičeních chtěl, mi absolutně nedávalo smysl. Nedokázal jsem si to ani představit, že nějak takto v praxi budu komunikovat nebo reagovat.
Neuvěřitelný seminář jsem absolvoval poté, co jsem si vyslechl půldenní seminář zdarma „Jak zvýšit prodej“. Zde jsem se cca za 2 hodiny dozvěděl víc, než za několik dnů tréninku a školení u jiných společností/trenérů/lektorů. Prostě jsem se rozhodl, že toto musím slyšet celé až do konce, ať to stojí, co to stojí.
Co k tomu dodat, možná jen to, že finance, které nás tento seminář stál, máme už dávno zpět i s úroky!
Jakub Zelina, BARTEN s.r.o.
Rád bych Vám poděkoval za možnost účasti na tomto úvodním semináři. A jak jsem již řekl Vašemu kolegovi – byla to jedna z nejlepších prezentací, které jsem absolvoval (i když byla velmi krátká). Musím opravdu pochválit přednášejícího – pana KUBU za skvělý výkon.