Kurz mě pozitivně překvapil svým postupným vývojem. Na jeho začátku se tolik neřeší plánování, ale spíše hlubší osobní otázky, které mi při postupném řešení kurzovních bodů skvěle zapadaly a zhruba od poloviny kurzu mi začalo spoustu věcí zapadat tak, že jsem na většinu otázek dokázal přijít bez hlubšího zamyšlení. Z výsledku a pochopení mám velkou radost.
Bylo to pro mě náročné, ale neuvěřitelně funkční, co se školení týče. Hodně podstatných věcí jsem si uvědomila, na kterých ještě musím zapracovat.
100% Téměř všechny tipy mi připadají smysluplné, vhodně sumarizované. Díky. Jako první zavedu: chovat se tak, aby lidé v mém okolí mohli být příčinou.
Skvělé! Předčil mé očekávání, byť bylo vysoké.
Opět ohromné množství inspirace a věcí k přemýšlení. Děkuji!!!
Jako první zavedu rozpracování hry, kterou jsem si při cvičení zvolil.
Seminář předčil mé očekávání. Děkuji Rasťovi za výstižné a přehledné sdělení všeho o partnerství a rodině. Oživila jsem si důležité věci o tvoření, potvrzování, komunikaci i obdivu. Jako první zavedu více obdivu v široké rodině.
Exec Club vnímám jako příležitost potkat se s lidmi, kteří jsou na „stejné lodi“ a řeší tudíž podobné pracovní a životní výzvy. Díky vzájemnému sdílení při EC vždy zjišťuji, že všude je něco a že když člověk skutečně chce, vše je řešitelné. Nemluvě o možných inspiracích z řešení druhých.
WOW 🙂 Zase se posouvám o kousek dál ve vnímání své role jako manažera.
Jako první zavedu zpětnou analýzu.
Moc a moc mi potvrdil správnost cesty + jsem pochopil, jakým přínosem mohu být pro ostatní.
Jsem nadšený z toho, že jsem zde mohl mít celou rodinu, také že jsem získal jednoduchý návod jak vyjádřit kroky v životě ostatním.
Kurz mi ukázal, že řídím lidi skrze jejich slabiny a emoce než přes to, co opravdu chci, aby bylo splněno. Naučil jsem se udržet pozornost na tom, co chci, aby bylo hotovo a nevěnuji pozornost tomu, co chce ten druhý. Myslím si, že to bylo účelem kurzu a jsem rád, že jsem se tuto techniku naučil používat. Jako CEO je nutnost ji zvládat.
Za mě je to především inspirace a možnost osobně se setkat s lidmi, kteří to už někam dotáhli. Zajímá mě „mindset“ ostatních, co jim pomáhá v překonávání výzev. Jaké byly jejich začátky, jak pracují se sebou, s lidmi. Co je jejich vnitřní motivace a hnací motor.
Denisa Pelikánová
Dana Kudová
Elad Hadar
Grant Cardone
Hana Slačálková
Ivona Raurová
Ing. Ivo Jurman
Jana Kubová
Martin Kepka
Vendula Korbelová
Bohumil Kuba
Melánie Bulová
Martin Staněk
Pier Paderni
Pavlína Cohen
Pavel Ranc
Ing. Rastislav Zachar
Patrick Valtin
Vlasta Opelková
Milena Vrbická