Jak zvýšit výkonnost zaměstnanců?

Otázka, kterou si klade snad každý vedoucí pracovník či manažerka.

Pravděpodobně denně, možná častěji a někdo se sám sebe ptá neustále.

  • Co je to, co probudí lidi z apatie a připomene jim jejich povinnosti?
  • Jak ještě je mám motivovat? Jak to, že někteří nedělají už ani to, za co jsou placení?
  • Proč se tak dramaticky mění postoj lidí k práci a povinnostem?
  • Proč chybí mladým zodpovědnost a starším energie?

Bylo by pohodlnější, pokud by rady na to, jak se mají vaši lidé chovat, četli vaši lidé.

Nicméně předpokládejme, že je k tomu nepřinutíte a sami o sobě si publikací na téma „co dělám jako zaměstnanec špatně“ asi neotevřou.

Zkusme to tedy od vás, od vedoucího, od manažera, od majitele firmy.

Pokusíme se posílit vaši jistotu a rozšířit váš vlastní arzenál zbraní, kterými zlikvidujete nesamostatnost, neochotu, nezodpovědnost a lenost těch zaměstnanců, kteří těmito chorobami ještě stále trpí.

Jednotlivé kapitoly „Jak zvýšit výkonnost zaměstnanců?“

  • Lidé v týmu
  • Práce manažera
  • Motivace
  • Systém organizace práce
  • Celkem 28 kapitol plus praktické příklady

Pořiďte si průvodce zvýšením výkonnosti

Cena publikace „Jak zvýšit výkonnost zaměstnanců“ je 690 Kč včetně DPH.

Publikaci si můžete zakoupit na našich pobočkách v Praze, Brně nebo Plzni. Přejete-li si ji zaslat na dobírku, bude k ceně připočítáno ještě poštovné a balné v hodnotě 115 Kč.

Objednávka publikace

Kontaktujte přímo svého konzultanta nebo nás na telefonním čísle +420 242 447 624. Brožuru si můžete objednat také na dobírku, vyplňte prosím následující formulář.

Autor publikace

Pavel Ranc

trenér a konzultant firmy Business Success, spol. s r.o.