Absolvoval jsem několik školení tohoto typu, ale u všech jsem si na konci řekl: úplně zbytečně strávený čas, lektor neerudovaný, „mlel kraviny“. Z tohoto semináře si odnáším mnoho užitečných poznatků, poznal jsem skvělého lektora. Děkuji.
Novinky a články
Štítek: s-mksm
Ing. Petr Machatý
Dlouholetý zkušený lektor srozumitelnou formou uvedl posluchače do problematiky motivace a řízení lidí. Za mě seminář plně splnil i překročil očekávání. Děkuji. Nejprve sepíši a dořeším nedokončené akční cykly.
Mgr. Eva Bulířová
Tento motivační seminář bych doporučila každému vedoucímu pracovníkovi. Jednalo se o velmi zajímavý seminář s názornými příklady z praxe i osobního života. Se zájmem jsem naslouchala a postupně si uvědomovala na co je třeba klást větší důraz při vedení pracovního týmu ve snaze obdržet úplně vykonané, jak motivovat a pracovat s lidmi, kteří jsou na různém stupni emoční škály. Nové poznatky se pokusím použít v praxi (i za cenu toho, že to bude znamenat vystoupit z komfortní zóny) a věřím, že odměnou mi bude dobré fungování pracovního týmu. Děkuji.
Petra Roseová
Seminář mi pomohl poodhalit, co se může skrývat za chováním lidí, důvody jejich jednání. Dále vzájemné působení pracovníků na pracovišti, jak je motivovat a jak s nimi komunikovat.
Dozvěděla jsem se zajímavé typy v komunikaci nejen v práci, ale i v osobním životě. Děkuji.
Martin Pazdera
Extrémně přínosný seminář, který mohu vřele doporučit všem pracovníkům na vedoucích pozicích, nebo pracovníkům, které vedoucí pozice čeká.
Lukáš Zátopek
Seminář rozhodně doporučuji a lituji, že zde nebyli někteří kolegové z firmy. Tolik věcí z praxe, tolik zásahů do černého. Tolik podnětů k zamyšlení. Seminář jednoznačně doporučuji pro každého vedoucího pracovníka a pro nové vedoucí by to měla být naprosto základní věc v rámci zapracování.
Ing. Martin Hlaváček
První ze seminářů, který dával smysl od začátku do konce. Určitě stál za ty peníze, i když to hradí firma. Trenér výborný, dokázal udržet mou pozornost po celou dobu semináře. Jako první zavedu: začít u sebe, tj. dokončit své akční cykly.
Ondřej Kroutil
Seminář byl velmi dobře zacílený. Informace ze semináře budou pro mou profesi velmi cenné. Jako člověka mě to určitě posune jak v profesním, tak v soukromém životě. Jako první zavedu komunikaci a motivaci.
Petr Kristek
Dynamický výklad = nedalo se usnout = SUPER! Paralelní příklady v osobním životě. Jako první zavedu: zjistit motivaci podřízených.
Ing. Igor Pazdera
Jsem velmi spokojen s tímto seminářem. Opět mi ukázal kvalitu přednášené látky, kvalitu lektora a nastartoval mě pro další práci. Jako první zavedeme Klobouky a Orgboard.