Když jsem přijela do firmy M&B Calibr, spol. s r.o., kde se konala další akce Na skok, byla jsem opravdu překvapená, jak je firma velká, hezká a čistá. Ta čistota, upravenost a styl – obdivuhodné.
U dveří mě přivítaly slečny z marketingu, které byly přirozeně příjemné. Hned vás obklopí skvělá energie, jen co vstoupíte do dveří. Paní Ondrová, klíčová osoba ve firmě, mě přivítala a opět – sršela životem, energií a pozitivním, ale přirozeným přístupem. A takto jsem to vnímala v celé firmě, v čele s panem Muchou mladším i jeho tatínkem, který nás po celou dobu doprovázel a bavil svými vtípky 🙂

Součástí Na skoku dnes bylo: přednáška, firemní video, exkurze, debata a výýýýborné občerstvení.
Pan Mucha si velmi pečlivě připravil prezentaci i příběh, který nám vyprávěl. Tak tedy pojďme na to:
Firmu v roce 1991 založil jeho tatínek a začínal tak říkajíc „v garáži“.
Syn začal pracovat ve firmě od 15 let jako brigádník, dělal opravdu vše, než se vypracoval na manažerskou pozici.
Se svým tatínkem měli na některé situace rozdílné pohledy a nakonec se rozhodli, že vedení převezme Zdeněk mladší. Stalo se tak v roce 2005. Nicméně zásadní rozhodnutí řeší společně.
S účastníky Na skoku jsme se shodli na tom, že tato generační výměna se opravdu povedla. Přítomní to velmi ocenili, protože sami řeší podobné situace a shodli se, že to vůbec není jednoduché.

Dnes, když to řeknu velmi jednoduše, firma zajišťuje, aby měřicí přístroje měřily správně, a zároveň tyto přístroje dodává a servisuje. Má akreditovanou kalibrační laboratoř podle mezinárodních norem, takže měřit a testovat je zde možné opravdu cokoliv. Za tímto účelem sem jezdí firmy z celé Evropy.
Za Zdeňkem Muchou ml. stojí velmi důležitá osoba – úspěšná a krásná žena, „time manažer“, jak sám vtipně podotýká, a jeho manželka v jedné osobě. Opět, její příjemná energie, klid a úsměvy nás provázely po celou dobu.
Zdeněk Mucha ml. patří mezi lidi, kteří se jen tak něčeho nezaleknou a krizi dokážou obrátit ve svůj prospěch. V období největší covidové krize zakoupil areál dnešní firmy a pustil se do budování své společnosti.
Řekla bych, že v jeho úspěchu je lehkost. Jelikož je férový, nesnese ve firmě neetické jednání. Nic není zadarmo, ale naopak – dobrá práce je skvěle ohodnocena.

Inspiruje se Tomášem Baťou:
„Odváděj kvalitní produkci a penězům se neubráníš.“
„Co chceš, můžeš.“
K zaměstnancům a k životu má tento přístup:
„Ať si myslíte, že něco dokážete, nebo nedokážete, pokaždé budete mít pravdu.“ (Henry Ford)
Dalším velmi hodnotným aspektem pana Muchy jako šéfa je jeho postoj:
„Když člověk může pomoct, tak musí.“
Snaží se poznat své zaměstnance, ale i jejich rodiny. Pomáhá svým lidem nad rámec firmy. Ve své podstatě si lidé své problémy nosí i do práce – je lepší, když je mohou řešit.
Všem opakovaně zdůrazňuje, že každý zaměstnanec je důležitý a o každého pečují.
Konají se teambuildingy, rodinné akce, narozeniny s osobním přáním, dny překvapení…
Cílem je také se navzájem poznat, včetně partnerů zaměstnanců.
Po pracovním vyčerpání a zdravotních problémech si rozdělil život do tří oblastí, které se snaží vyvažovat:
Rodina
Práce
Hokej, čtyřkolky
Ještě večer jsem myslela na ten den strávený v příjemné společnosti lidí, kteří stojí za firmou M&B Calibr a kteří mě velmi inspirovali. A to nejen po business stránce, ale hlavně po té lidské.

Za to vám, jménem nás všech, kteří jsme byli přítomni, ze srdce děkuji.