management Archivy - Strana 5 z 8

Vzdělávání ve firmě – občasný „výstřel“ nebo systematická a plánovaná činnost?

autor: Ing. Ivo Jurman | 25. 11. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jako konzultant se i v úspěšných firmách setkávám poměrně často s tím, že vzdělávání pracovníků je vnímáno jako něco, co zdržuje, stojí čas a peníze. A přece je spousta důležitějších věcí s mnohem vyšší prioritou. Občas tedy některý pracovník absolvuje nějaké školení,...

4 způsoby, jak může vedoucí nastartovat tým

autor: Ing. Ivo Jurman | 13. 10. 2021 | Management blog, Nezařazené

Asi každý vedoucí se již dostal do situace, kdy jeho tým přestal táhnout, ztratil „šťávu“. Důvodů pro to může být celá řada. Například opakující se neúspěchy, odchod klíčového člověka – autority, dlouhodobý home office anebo i to, že ztratil elán šéf samotný....

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

autor: Vlasta Opelková | 1. 9. 2021 | Management blog, Nezařazené

Pokud odejde z týmu šikovný člověk, každého vedoucího (a nejen jeho) zajímá důvod, proč přichází o kvalitního zaměstnance. Velmi často dostane odpověď „dostal jsem lepší finanční nabídku“. To je pro jeho okolí jasný a naprosto srozumitelný důvod. Ale je to opravdu to,...

Jak nastavit úspěšný model fungování firmy?

autor: Vendula Korbelová | 24. 8. 2021 | Management blog

Vyzpovídali jsme autora semináře Standardy a vaše prosperita Pavla Rance, v čem vnímá největší přínos tohoto semináře, pro koho je vhodný a v čem klientům nejvíce pomůže. Seminář Standardy a vaše prosperita patří k těm mladším v nabídce, proč jsi ho vytvořil?...

Úspěch či neúspěch? Ani jedno není náhoda

autor: Vendula Korbelová | 12. 8. 2021 | Management blog, Rozhovor

Co se skrývá za úspěchem i neúspěchem a jak to mohu ovlivnit? Rozhovor s Danou Kudovou V prosinci v Brně chystáte specialitku, seminář 7 kroků k úspěchu. Zajímavý název, ale co si pod tím máme představit? Myslím, že název přesně odráží to, co je výsledkem semináře 🙂...

Jak změnit problémy v motivující výzvy?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 29. 7. 2021 | Management blog

Být šťastnými a úspěšnými je to, po čem toužíme asi všichni. Možná proto se z obchodování se štěstím a úspěchem vytvořil dokonce průmysl. Vždyť kolik existuje knih, filmů a návodů na to, jak být šťastný a úspěšný? Disciplína je základ Moje zkušenost mi...

Nás učili věci opravovat

autor: Ing. Rastislav Zachar | 21. 7. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jednomu manželskému páru, kde oba už měli přes 90 let, prožili spolu celý život a i na fotografii bylo vidět, jak jsou spolu rádi, položili otázku, jaký je jejich recept na tak dlouhé manželství. Odpověděli něco ve smyslu, že i když se mají rádi, tak samozřejmě ne...

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

autor: Pavel Ranc | 24. 6. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jaká je skutečná příčina například automobilové nehody? Nebo jaká je skutečná příčina úrazu? Prostě se to stalo, nešťastná náhoda, hloupé okolnosti, atd. Stejná odpověď by mohla zaznít i v případě nesplnění úkolů nebo produkční kvóty. Okolnosti, trh, zákazníci,...

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 13. 5. 2021 | Management blog, Nezařazené

Člověk asi tuší, že ne každý šéf je dobrým vůdcem a vztah mezi těmito pojmy se snaží definovat mnohé knihy či slovníky. Výsledek tohoto porovnání bývá častokrát složitý a pro mnohé z nás se zdá být vůdcovství prakticky nedosažitelné. Vždyť nejednou to vypadá, že vůdce...

Jak zvládnout odpor zaměstnanců k přiděleným úkolům?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 18. 3. 2021 | Management blog, Nezařazené

Vedení lidí samotné je ve své nejhlubší podstatě velmi jednoduché. Je spojeno s vydáváním a prosazováním pokynů a s aktivním směrováním pozornosti každého člena týmu na jeho vlastní produkci, kterou přispívá do celku. Jestliže si někdo myslí, že každý člověk je...

Novinky a články

Štítek: management

Vzdělávání ve firmě – občasný „výstřel“ nebo systematická a plánovaná činnost?

4 způsoby, jak může vedoucí nastartovat tým

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

Jak nastavit úspěšný model fungování firmy?

Úspěch či neúspěch? Ani jedno není náhoda

Jak změnit problémy v motivující výzvy?

Nás učili věci opravovat

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

Jak zvládnout odpor zaměstnanců k přiděleným úkolům?

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Autoři

Přihlaste se k odběru novinek

Novinky a články

Štítek: management

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Štítky

Autoři