1. Úvod
  2. /
  3. statistiky

Novinky a články

Štítek: statistiky

Proč obchodní tým neplní plán? Možná neměříte to, co skutečně rozhoduje o výsledcích

Proč obchodní tým neplní plán? Možná neměříte to, co skutečně rozhoduje o výsledcích

Obchodní oddělení může být velmi aktivní. Obchodníci telefonují, jezdí na schůzky, posílají nabídky a přesto na konci měsíce chybí plánované tržby. Znáte skutečný důvod? Ve většině firem se sleduje pouze výsledek – kolik peněz přišlo na účet. To je ale stejné, jako kdybyste při řízení auta sledovali jen cíl cesty a vůbec se nedívali na rychlost, množství paliva nebo výstražné kontrolky. Právě proto vznikly KPI. Nejsou nástrojem kontroly, ale způsobem, jak včas poznat, zda obchodní tým směřuje ke splnění svých cílů.

Je měření výsledků bič na zaměstnance? Ne. Je to jeden z nejférovějších nástrojů vedení lidí

Je měření výsledků bič na zaměstnance? Ne. Je to jeden z nejférovějších nástrojů vedení lidí

Mnoho vedoucích se obává zavést měření výkonu. Mají pocit, že zaměstnanci budou statistiky vnímat jako zbytečnou kontrolu nebo nedůvěru. Na druhé straně řada zaměstnanců má dojem, že jsou hodnoceni podle oblíbenosti u svého nadřízeného, nikoliv podle skutečně odvedené práce. Přitom dobře nastavené měření výsledků není projevem nedůvěry. Je to především způsob, jak nastavit spravedlivá pravidla, dát lidem jasnou zpětnou vazbu a umožnit vedoucímu řídit firmu na základě faktů, nikoliv dojmů.