Efektivní komunikace a jak na ni
Okolní svět nás hodnotí podle toho, co děláme, jak vypadáme, co říkáme a jak to říkáme. Dalo by se říci, že o našem úspěchu či neúspěchu dnes rozhoduje zejména komunikace – tedy to, co říkáme a jak to říkáme.
Novinky a články
Štítek: komunikace
Jak zlepšit spolupráci v týmu? Tip z Business Success
Často se u našich klientů setkáváme s tím, že potřebují vylepšit spolupráci v týmu, ve firmě. Šéf přijde na motivační seminář, kde po tři dny dostává informace, nástroje na řízení lidí, na zlepšení organizace, zavedení systémových věcí, inspiraci apod. Ve většině...
Jak velký krajíc si uříznete?
Jistě jste se mnohokrát setkali s posuzováním komunikace… Tato komunikace je dobrá, špatná, žádoucí, nežádoucí… Jak to tedy je? Je správné komunikovat, nebo je lepší držet se starého přísloví mluviti stříbro, mlčeti zlato? Komunikace je v první řadě hlavně...
My trénujeme pravidelně. A Vy?
Blíží se konec roku a pro mnohé z nás je to období hekticky vystupňovaného úsilí zaměřeného na zvládnutí všech věcí, které mají být hotové ještě letos. Zajisté jste si všimli, jak je při řízení lidí důležitá vaše schopnost komunikovat, a to tak, aby lidé kolem vás...
Otevřená komunikace – klíč k naplnění cílů
O komunikaci již toho bylo napsáno hodně, a právem. Pokud jiní lidé vidí, že jim nasloucháte, že se zajímáte o to, jak to vidí oni, že od nich očekáváte názor a pomoc, že jim dokážete projevit uznání, jste na nejlepší cestě, jak mít dobré a stabilní vztahy. Lidé...
Proč není práce hotová?
Proč není hotová včas? Proč není provedena dostatečně kvalitně? Proč je nutná taková míra komunikace, vysvětlování a vracení toho, co již mělo být hotové? Jedním z možných úhlů pohledu na efektivitu práce je schopnost řídit pracovní úsilí, řídit činnost. Samozřejmě to...
Máte ve firmě „remcaly“?
Z hľadiska riadenia ľudí existujú dva typy remcalov: Prvým typom je člověk, ktorý remcá vtedy, ak mu niečo bráni v produkcii. Nemá materiál, meškajú podklady k jeho práci, nevie presne, čo má práve teraz urobiť, pretože mu to nikto nedefinoval, tak chodí a prudí....
Kde jsou hranice vaší trpělivosti?
Řídíte lidi a nejste si někdy jistí tím, jak byste se vůči nim měli chovat, aby vás respektovali a vše fungovalo? Když si budou myslet nebo cítit z vašeho jednání, že se bez nich neobejdete, nebudou vás respektovat a vážit si vás, protože ve vašem jednání bude vždy...
Jak organizovat alias tajemství dobré organizace díky KOMUNIKAČNÍ DIVIZI (Lobby – 1/2008)
Lidem obvykle jen při problémech dochází, že komunikace je alfou a omegou dobré organizace. Je to o následujících věcech: dát správnou informaci kolegovi. Vědět, že já jsem ten, kdo ji pro něj má. Vědět, že teď ji bude potřebovat, a dát ji samostatně, bez vyzvání....
Interní komunikace versus systém ve firmě (magazín Lobby)
Úlohou interní komunikace je zabezpečit výměnu informací mezi jednotlivci nebo úseky v rámci skupiny, toto téma je živě diskutované skoro na každém semináři týkajícím se oblasti organizování firmy. Na jedné straně je při plném pracovním nasazení dobré udržovat mezi...
Denisa Pelikánová
Dana Kudová
Elad Hadar
Grant Cardone
Hana Slačálková
Ivona Raurová
Ing. Ivo Jurman
Jana Guráňová
Martin Kepka
Vendula Korbelová
Bohumil Kuba
Melánie Bulová
Martin Staněk
Pier Paderni
Pavlína Cohen
Pavel Ranc
Ing. Rastislav Zachar
Patrick Valtin
Vlasta Opelková
Milena Vrbická