Za mě určitě přínos, věcné a vtipné. Některé věci jsem si potvrdila, něco jsem si odnesla.
Co zavedu: systém her, kontrola podaktivit (počet schůzek, telefonáty, …) ne jen sledovat uzavřená čísla.
Za mě určitě přínos, věcné a vtipné. Některé věci jsem si potvrdila, něco jsem si odnesla.
Co zavedu: systém her, kontrola podaktivit (počet schůzek, telefonáty, …) ne jen sledovat uzavřená čísla.
Skvělý seminář, který opravdu otevře oči a dá hodně praktických informací. Jako první zavedu metodu zvyšování prodeje – plánování podproduktů.
Seminář byl velmi hodnotný a znovu jsem načerpal nové inspirace, které si budu moci vyzkoušet jak v reálném (osobním životě), tak i v práci. Určitě zkusím v první řadě zamakat na tom, abych správně řídil svého juniora a zkusím to co nejvíce rozhýbat.
Ač jsem v minulosti navštívila několik seminářů, musím konstatovat, že z tohoto jsem si odnesla mnoho dalšího užitečného. Hned druhý den jsem začala s kolegy pracovat na směrnicích obchodního týmu, které jsme doposud neměli. Obratem jsem si začala připravovat poradu pro obchodníky, která bude v následujících měsících a moc se na ni těším.
Zopakování a obohacení o příklady jak vést obchodní tým. Seminář byl přínosem, děkuji. Co zavedu jako první: trénovat s obchoďáky jednání, námitky.
Vemi přínosný ohledně pojmenovávání věcí a námětů pro dobré řízení obchodníků. Mám určitě co zlepšit a tento seminář mi v určitých oblastech otevřel oči, spoustu věcí jsem brala jako automatickou věc.
Seminář se mi velmi líbil, byl praktický, bylo vidět, že lektor neprezentuje teorii, ale že vše, o čem mluví, tak i používá v každodenním životě. Líbilo se mi i to, jak dokázal znalosti předat zajímavou formou a jak uváděl příklady z praxe. Byl jsem už na mnoha školeních, ale tohle je mezi těmi nejlepšími. Děkuji.