1. Úvod
  2. /
  3. Author: Vlasta Opelková
  4. /
  5. Page 6

Novinky a články

Autor: Vlasta Opelková Avatar photo

Výkonná ředitelka společnosti Business Success, spol. s r.o., konzultantka a trenérka seminářů o managementu.

Dochází vám dech, energie?

autor: | 30. 7. 2015 | Akce

Znáte lidi, kteří odjedou na dovolenou a vrátí se naprosto bez energie? A přitom dovolená, navíc s rodinou, by jednoznačně měla být akce, která dobíjí baterky. Nebo dokonce znáte někoho, kdo si našel novou přítelkyni/přítele, ale místo toho, aby sršel energií, je...

Letní objížďky? Ne, děkuji.

autor: | 14. 7. 2015 | Akce

Možná jste už také narazili na nějakou tu letní objížďku, práci na silnici nebo jste dokonce měli to potěšení projet se a případně na chvíli zaparkovat na oblíbené D1. Že to ale zdržuje, co? Ať už léto je či není, ať už máte sezónu nebo ve vaší firmě „řádí“ dovolené,...

Rozmarné léto ve firmě?

Rozmarné léto ve firmě?

autor: | 18. 6. 2015 | Nezařazené

Léto bývá většinou ve znamení dovolených. A to znamená, že se produkce tak trochu zpomalí, někde se dokonce rovnou vyhlásí okurková sezóna a tak trochu se čeká, až léto bude za námi a začne se zase naplno pracovat. Je tohle vaše léto? A je tohle vaše představa léta?...

Jste kompetentní v tom, co děláte?

autor: | 4. 6. 2015 | Management blog

Buďte kompetentní. Slyšeli už jste někdy takovou radu? Šéf by měl být kompetentní. Zaměstnanec by měl být kompetentní. Zedník, který vám staví dům, by měl být kompetentní… Ale co se tím vlastně myslí? Co je to ta kompetentnost? Je to znalost? Dovednost? Vrozená...

Zvládnete „desetiboj“ v prodeji?

autor: | 23. 4. 2015 | Nezařazené

Obchod není boj. To se snadno řekne, jenže v dnešní době konkurenčního boje, nabídkového boje, cenového boje, atd. se tomu těžko věří. Možná by více sedělo prohlášení, že obchod nemusí být boj. Věřte nebo ne, obchod může být hra. Pořád je tu náš obchodník a naše...

Základní prvek pro stabilitu každé firmy

Základní prvek pro stabilitu každé firmy

autor: | 26. 2. 2015 | Management blog

Šéf je ve firmě mimo jiné zodpovědný za vytváření stability a tzv. pevných bodů. Pevným bodem myslíme něco, co je platné a o této platnosti se nepochybuje. Je to jistota, že takto daná věc je, že funguje; např. na recepci sedí recepční a to každý pracovní den od 8:00...