Novinky a články
z Business Success
Ako osloviť obchodného partnera (magazín IN STORE Slovakia)
Obchod, ako jedna z najťažších pracovných disciplín, má svoje zásady a postupy. Ako vo všetkých oboroch, tak i tu existuje určitá technológia, ktorú by mal predajca ovládať. Tou najdoležitejšou „technológiou“ je znalosť fungovania medziľudských vzťahov. Len tak...
Profesionální majitel firmy aneb „každý organismus je živý do té míry, do jaké míry jsou živé jeho sny“ (magazín Výběr)
Při přednášení seminářů pro majitele firem jsem zvyklý pokládat účastníkům otázku: „Kdo z vás je tu majitel?“ Reakce je zpravidla taková, že jsou okamžitě všechny ruce nahoře. Když však položím další otázku: „A kdo z vás je tu šéf?“, tak zpravidla začíná pár...
Firemní anarchii odstraní popisy práce (magazín Lobby)
Tam, kde chybí předem daná jasná pravidla a dohody, jsou nutné příkazy a neustálý dohled šéfa nad jejich plněním jednotlivými zaměstnanci. Organizace, kde chybí jedno i druhé, nefungují vůbec. Potřeba zavádět do života firmy pravidla a organizovanost je logickým...
„Řekněte mi, jsem dobrý šéf?“ (magazín Výběr)
Šéf je někdo, kdo dostává práci úplně dokončenou. To je jedna z mnoha definic toho, jak by měl vypadat správný vedoucí pracovník. Člověk, který je přesvědčen, že nejlépe si všechno udělá on sám, žene sebe (a tím i leckdy svůj podnik) do problémů. Jako poradce firem...
Skryté zdroje firemních ztrát a stresů (Výběr – 3/2007)
Kladete si občas otázku, zda by vaše zisky, rozvoj vaší firmy či vaše nervy během podnikání mohly být lepší? Zdá se vám, jakoby se vaše finance ve firmě někam ztrácely a není vidět kam? Dřete, vymýšlíte, měníte, tlačíte, kontrolujete, hlídáte, ... a přesto někde něco...
Náhlé odchody schopných – neřešitelný problém? (magazín Lobby)
Jednou z nejvíce vytížených funkcí bývá ve firmách personalista nebo člověk, který má za úkol vytvořit vhodným výběrem zaměstnanců a následnou prací s nimi špičkový a kompetentní tým lidí, kteří spolehlivě zvládají svěřené úkoly. O personalistice a její náplni byly...
České firmy po 15 letech a stres podnikatelů? (magazín Výběr)
Mnozí podnikatelé v Čechách vybudovali krásné firmy. Bohužel stejně častá je i daň ve formě přetížení a stresu, kterou za tato svá vítězství tvrdě platí. Dá se vůbec skloubit intenzivní dlouhodobá práce a pocit naplnění a pohody? Jistě takové lidi znáte a potkáváte....
Udržte si dobrý firemní kredit a solventnost (magazín Lobby)
Skutečnost, že firmě k zachování životaschopnosti nestačí jen skvělý podnikatelský záměr, je vidět v tržním prostředí na každém kroku. Kromě společností s dobrým startem, kterým se dnes daří výborně, si můžeme vzpomenout na firmy, které rovněž začínaly s velkým...
Nepřítel expanze firem? Neschopnost studovat! (magazín Lobby)
Pokud se podíváme na organizace, které dlouhodobě expandují a kvalita jejich služeb pro zákazníka se nemění ba naopak stále roste, zjistíme, že tyto firmy používají účinný způsob předávání informací svým novým zaměstnancům. Slovo účinný znamená, že zaměstnanci nové...
Máte firmu a chybí Vám čas? Organizujte! (magazín Lobby)
Systémová řešení mohou ve velké míře podpořit a znásobit osobní schopnosti majitelů firem. Jak to začíná… Typický vývoj většiny firem, které začínaly od nuly, je přibližně tento: majitel, říkejme mu pan Sobota, dostal jednoho dne smysluplný nápad a založil firmu....
Denisa Pelikánová
Dana Kudová
Ivona Raurová
Ing. Ivo Jurman
Jana Guráňová
Martin Kepka
Bohumil Kuba
Melánie Bulová
Marketing
Martin Staněk
Pavel Ranc
Ing. Rastislav Zachar
Ing. Sabina Ondráčková
Vlasta Opelková
Milena Vrbická