řízení Archivy - Strana 5 z 6

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

autor: Vlasta Opelková | 1. 9. 2021 | Management blog, Nezařazené

Pokud odejde z týmu šikovný člověk, každého vedoucího (a nejen jeho) zajímá důvod, proč přichází o kvalitního zaměstnance. Velmi často dostane odpověď „dostal jsem lepší finanční nabídku“. To je pro jeho okolí jasný a naprosto srozumitelný důvod. Ale je to opravdu to,...

Jak nastavit úspěšný model fungování firmy?

autor: Vendula Korbelová | 24. 8. 2021 | Management blog

Vyzpovídali jsme autora semináře Standardy a vaše prosperita Pavla Rance, v čem vnímá největší přínos tohoto semináře, pro koho je vhodný a v čem klientům nejvíce pomůže. Seminář Standardy a vaše prosperita patří k těm mladším v nabídce, proč jsi ho vytvořil?...

Jak změnit problémy v motivující výzvy?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 29. 7. 2021 | Management blog

Být šťastnými a úspěšnými je to, po čem toužíme asi všichni. Možná proto se z obchodování se štěstím a úspěchem vytvořil dokonce průmysl. Vždyť kolik existuje knih, filmů a návodů na to, jak být šťastný a úspěšný? Disciplína je základ Moje zkušenost mi...

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

autor: Pavel Ranc | 24. 6. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jaká je skutečná příčina například automobilové nehody? Nebo jaká je skutečná příčina úrazu? Prostě se to stalo, nešťastná náhoda, hloupé okolnosti, atd. Stejná odpověď by mohla zaznít i v případě nesplnění úkolů nebo produkční kvóty. Okolnosti, trh, zákazníci,...

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 13. 5. 2021 | Management blog, Nezařazené

Člověk asi tuší, že ne každý šéf je dobrým vůdcem a vztah mezi těmito pojmy se snaží definovat mnohé knihy či slovníky. Výsledek tohoto porovnání bývá častokrát složitý a pro mnohé z nás se zdá být vůdcovství prakticky nedosažitelné. Vždyť nejednou to vypadá, že vůdce...

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

autor: Pavel Ranc | 1. 4. 2021 | Management blog, Nezařazené

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí? Nebo „strkat nos“ do soukromých záležitostí zaměstnanců je zbytečné a vedoucí na to nemá právo? Ovlivňuje osobní život naši práci? Kariéra a produkce v zaměstnání jsou jednou, nikoli jedinou...

Na jaké chyby pozor, když zadáváte úkoly svému týmu?

autor: Pavel Ranc | 4. 2. 2021 | Management blog, Nezařazené

Mnoho vedoucích pracovníků vytýká svým podřízeným špatné plnění či neplnění pracovních úkolů. Ale ve skutečnosti je to pouze chabý pokus vyvléci se z osobní zodpovědnosti manažera a přenést ji na podřízené. Pokud manažer nedokáže mít své podřízené standardně...

5 největších chyb v komunikaci vedoucího

autor: Ing. Ivo Jurman | 21. 1. 2021 | Management blog, Nezařazené

Vedoucí pracovník je někdo, kdo má za úkol přivést svůj tým k požadovaným výsledkům. Ne vždy se to však daří a pro řadu lidí je práce na vedoucí pozici trápením. Co je toho příčinou? Dobrá komunikace je základem úspěchu v každé oblasti života. Podstatou...

Jaké jsou základní kvality manažera?

autor: Pavel Ranc | 19. 8. 2020 | Management blog

Co je nejdůležitějším parametrem manažera? Jaká je základní kvalita vedoucího pracovníka? Je to vzdělání, zkušenosti, praxe, komunikační schopnosti nebo styl? Je to jeho přesvědčení a optimistická víra v to, že vše bude fungovat? Je to jeho nadšení pro věc? To,...

Jak vysvětlit zaměstnancům, že je čas na nepříjemná opatření?

autor: Vlasta Opelková | 3. 6. 2020 | Management blog, Nezařazené

Jak vysvětlit zaměstnancům, že je čas na „nepříjemná“ opatření? Stává se to i za normálního fungování. Máte na starosti skupinu lidí a musíte jim sdělit nepopulární opatření. A u řečí to většinou nekončí. Musíte je také prosadit. Není to příjemná situace pro nikoho a...

Novinky a články

Štítek: řízení

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

Jak nastavit úspěšný model fungování firmy?

Jak změnit problémy v motivující výzvy?

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

Na jaké chyby pozor, když zadáváte úkoly svému týmu?

5 největších chyb v komunikaci vedoucího

Jaké jsou základní kvality manažera?

Jak vysvětlit zaměstnancům, že je čas na nepříjemná opatření?

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Autoři

Přihlaste se k odběru novinek

Novinky a články

Štítek: řízení

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Štítky

Autoři