vedení Archivy - Strana 4 z 6

Síla motivace? Někdy stačí přestat jako vedoucí lidi štvát

autor: Ing. Ivo Jurman | 1. 2. 2022 | Management blog

Motivace podřízených je věčné téma. V posledních letech nabývá stále na větší a větší síle, protože sehnat šikovné lidi je těžší a těžší. Firmy se předhánějí v motivačních nabídkách – ať již finančních nebo formou nejrůznějších bonusů. Situace se stále rychleji mění,...

Jak řídit a udržovat tým v dobrém stavu i v současné době?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 19. 1. 2022 | Management blog

Jak řídit a udržovat tým v dobrém stavu i v současné době? To je jedna z otázek, kterou si aktuálně klade snad každý alespoň trochu zodpovědný šéf. Zkusme se na to podívat jednoduše a prakticky tak, abychom dané myšlenky mohli ihned uchopit a použít. Eliminovat...

5 hříchů šéfa, aneb na co si dát při vedení lidí pozor

autor: Ing. Rastislav Zachar | 5. 1. 2022 | Management blog, Nezařazené

Jsou vedoucí, kteří jsou pro své lidi oporou a je fajn s nimi pracovat. A jsou manažeři, kteří svým chováním kolegy trápí. Většinou si ani neuvědomují, že svým jednáním způsobují podřízeným starosti a komplikace. Kterým „přešlapům“ by se měl vedoucí vyvarovat? Jaké...

Jak bránit tým a jeho cíle proti destruktivním vlivům?

autor: Pavel Ranc | 8. 12. 2021 | Management blog

Cílem týmu je úspěšně a s minimálními náklady uskutečněná produkce a splněné úkoly v souladu s definovanými požadavky. Na úrovni týmu ve výrobě se bavíme o splněném plánu výroby ve všech parametrech (termín, kvantita, kvalita, náklady přímé i nepřímé). Na stavbě je to...

Vzdělávání ve firmě – občasný „výstřel“ nebo systematická a plánovaná činnost?

autor: Ing. Ivo Jurman | 25. 11. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jako konzultant se i v úspěšných firmách setkávám poměrně často s tím, že vzdělávání pracovníků je vnímáno jako něco, co zdržuje, stojí čas a peníze. A přece je spousta důležitějších věcí s mnohem vyšší prioritou. Občas tedy některý pracovník absolvuje nějaké školení,...

4 způsoby, jak může vedoucí nastartovat tým

autor: Ing. Ivo Jurman | 13. 10. 2021 | Management blog, Nezařazené

Asi každý vedoucí se již dostal do situace, kdy jeho tým přestal táhnout, ztratil „šťávu“. Důvodů pro to může být celá řada. Například opakující se neúspěchy, odchod klíčového člověka – autority, dlouhodobý home office anebo i to, že ztratil elán šéf samotný....

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

autor: Vlasta Opelková | 1. 9. 2021 | Management blog, Nezařazené

Pokud odejde z týmu šikovný člověk, každého vedoucího (a nejen jeho) zajímá důvod, proč přichází o kvalitního zaměstnance. Velmi často dostane odpověď „dostal jsem lepší finanční nabídku“. To je pro jeho okolí jasný a naprosto srozumitelný důvod. Ale je to opravdu to,...

Jak nastavit úspěšný model fungování firmy?

autor: Vendula Korbelová | 24. 8. 2021 | Management blog

Vyzpovídali jsme autora semináře Standardy a vaše prosperita Pavla Rance, v čem vnímá největší přínos tohoto semináře, pro koho je vhodný a v čem klientům nejvíce pomůže. Seminář Standardy a vaše prosperita patří k těm mladším v nabídce, proč jsi ho vytvořil?...

Úspěch či neúspěch? Ani jedno není náhoda

autor: Vendula Korbelová | 12. 8. 2021 | Management blog, Rozhovor

Co se skrývá za úspěchem i neúspěchem a jak to mohu ovlivnit? Rozhovor s Danou Kudovou V prosinci v Brně chystáte specialitku, seminář 7 kroků k úspěchu. Zajímavý název, ale co si pod tím máme představit? Myslím, že název přesně odráží to, co je výsledkem semináře 🙂...

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

autor: Pavel Ranc | 24. 6. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jaká je skutečná příčina například automobilové nehody? Nebo jaká je skutečná příčina úrazu? Prostě se to stalo, nešťastná náhoda, hloupé okolnosti, atd. Stejná odpověď by mohla zaznít i v případě nesplnění úkolů nebo produkční kvóty. Okolnosti, trh, zákazníci,...

Novinky a články

Štítek: vedení

Síla motivace? Někdy stačí přestat jako vedoucí lidi štvát

Jak řídit a udržovat tým v dobrém stavu i v současné době?

5 hříchů šéfa, aneb na co si dát při vedení lidí pozor

Jak bránit tým a jeho cíle proti destruktivním vlivům?

Vzdělávání ve firmě – občasný „výstřel“ nebo systematická a plánovaná činnost?

4 způsoby, jak může vedoucí nastartovat tým

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

Jak nastavit úspěšný model fungování firmy?

Úspěch či neúspěch? Ani jedno není náhoda

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Autoři

Přihlaste se k odběru novinek

Novinky a články

Štítek: vedení

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Štítky

Autoři