1. Úvod
  2. /
  3. Author: Pavel Ranc
  4. /
  5. Page 6

Novinky a články

Autor: Pavel Ranc Avatar photo

Konzultant v oblasti managementu a organizace firem a trenér řízení lidí ve společnosti Business Success. Pomáhá firmám budovat týmy, které táhnou za jeden provaz, a je autorem řady vzdělávacích publikací.

Manažerský trojboj

autor: | 4. 5. 2016 | Management blog

ANEB NÁVOD PRO VAŠI FIRMU KROK ZA KROKEM… Rozhovor s Pavlem Rancem, autorem série manažerských pracovních sešitů. Pavle, v Business Success zastáváš mnoho postů. Klienti Tě mohou potkat na přednáškách, seminářích, konzultacích nebo ve svých knihovnách. Máš...

3 nejčastější mýty o vzdělávání

3 nejčastější mýty o vzdělávání

autor: | 26. 6. 2015 | Management blog

Názory lidí ve společnosti na oblast vzdělávání jsou častokrát velice odlišné. Vycházejí ze všeobecně přijatých a zakořeněných mýtů a na 3 nejčastější bychom se rádi podívali v tomto článku. Kurzy a semináře jsou k ničemu, je to stejné jako ve škole, která nám nic...

Organizace malé firmy – zbytečný luxus?

Organizace malé firmy – zbytečný luxus?

autor: | 22. 1. 2015 | Management blog

Občas zaslechnu na manažerských seminářích, které přednáším, názory majitelů menších firem, že je zajímá spíše výběr lidí, než organizace práce, protože „jsme zatím příliš malí, než abychom organizovali“. Rozumím tomu, protože vybrat dnes schopný a produktivní...

Proč není práce hotová?

Proč není práce hotová?

autor: | 8. 9. 2014 | Management blog

Proč není hotová včas? Proč není provedena dostatečně kvalitně? Proč je nutná taková míra komunikace, vysvětlování a vracení toho, co již mělo být hotové? Jedním z možných úhlů pohledu na efektivitu práce je schopnost řídit pracovní úsilí, řídit činnost. Samozřejmě to...

Kde jsou hranice vaší trpělivosti?

Kde jsou hranice vaší trpělivosti?

autor: | 18. 2. 2014 | Management blog

Řídíte lidi a nejste si někdy jistí tím, jak byste se vůči nim měli chovat, aby vás respektovali a vše fungovalo? Když si budou myslet nebo cítit z vašeho jednání, že se bez nich neobejdete, nebudou vás respektovat a vážit si vás, protože ve vašem jednání bude vždy...

K čemu je pořádek?

K čemu je pořádek?

autor: | 3. 5. 2011 | Management blog

Nevím, kdo je autorem rozšířeného rčení „Pořádek je pro blbce, inteligent zvládne chaos“ a v jaké souvislosti to onoho autora napadlo. Jisté je, že nám poskytl cennou výmluvu, která nás napadá pokaždé, když ve snaze udržet pořádek selžeme. Má být ve firmě pořádek,...

Sebevědomí vítězů

Sebevědomí vítězů

autor: | 26. 4. 2011 | Management blog

Člověk chce v životě vítězit, alespoň si to myslíme na vědomé úrovni. Není příliš mnoho lidí, kteří otevřeně prohlásí, že přišli prohrát a pak se věnují akcím, které jejich záměry demonstrují, s výjimkou sebevrahů. Ale pojďme se bavit o duševně zdravých lidech. Co je...

Účinná propagace pod milion (magazín Lobby)

autor: | 1. 10. 2007 | Články v tisku

Zdá se, že na vše, co si člověk může přát, existuje dnes hned několik specializovaných firem. Televizní a rozhlasovou reklamou,inzercí a letáky v poštovních schránkách se to všude jen hemží. Naše e-mailové schránky přetékají spamy i legálními obchodními nabídkami....