Novinky a články

Archiv autora: Vlasta Opelková Vlasta Opelková

Přes 10 let se pohybuji v oblasti firemního vzdělávání, zejména pak v tréninku efektivity. Mým cílem je výkonný tým, kterému pomáhám růst, dosahovat rekordů a společně tvoříme firemní milníky.

Na obzoru vylézá… aneb prognóza praví

Na obzoru vylézá… aneb prognóza praví
Už se to pomalu začíná objevovat. Je o ní slyšet stále více. V rozhovorech i odborných prognózách ji někteří slibují s velkou jistotou. Někteří nad tím jen mávnou rukou, ale takových je pomálu. V tisku a odborných článcích se objevuje stále častěji, ano mluvím o...

Divočina na pracovním trhu

„Je to divočina na tom pracovním trhu“ řekl mi klient, když jsme společně o přestávce na kurzu rozebírali, jak to vypadá v novém roce s novými lidmi do firmy. Říkal to s úsměvem, ale i tak z toho trochu koukal povzdech vedoucího, který právě řeší...

Studium není jako škola

Studium není jako škola
Přednáška, seminář nebo snad kurz? Co je pro vás nyní to pravé? Kam jít? Možná si také vzpomínáte na studium, které jste absolvovali v rámci škol. Bohužel se velmi často potkáváme s tím, že slovo studium okamžitě v člověku vyvolá nepříjemné vzpomínky, často navíc...

Jak vyburcovat tým k motivaci a loajalitě

Ačkoli je to někdy pracnější, stojí to čas a energii, jsem jednoznačně fanda průzkumů. Mám na mysli průzkumy u klientů. Může se zdát, že je to zbytečné plýtvání časem, vždyť víme, co od nás naši klienti kupují, tak proč se jich ptát? Možná se budete divit, ale...

Díky vám, máme pro vás akci „na míru“

Jak v dnešní době dát najevo svým zákazníkům a klientům, že si jich vážíme? Často firmy sází na zábavu a akce pro klienty – divadlo, sklípek, kino, výlet parníkem, ochutnávky, zážitky, … Někdo dokonce pro klienty organizuje i trochu náročnější výlet, třeba...

Hry a výzvy v práci

Hrají si jenom děti. Dospělí jsou zodpovědní, vážní a nemají čas ztrácet čas takovými blbostmi, jako jsou hry. Nebo ne? Představa, že je na čase přestat si hrát a začít věci a život brát vážně, je jeden z častých omylů dospělých. Život je hra. A i když začnete do...

Na každý problém existuje řešení

Na každý problém existuje řešení
Potkáváte se jako šéf s nepřeberným množstvím složitých situací a problémů? Znáte ten pocit, kdy k vám do kanceláře vchází podřízený a vy už na první pohled vidíte, že přichází velmi složitý problém? Vždy existuje řešení Všimli jste si, že i na hodně složité problémy...

Dokáže to skutečně každý?

Komunikace je jednou z nejdůležitějších aktivit všech lidí Komunikace ovlivňuje naše vztahy a každou činnost, do které se pustíme. Pokud někde komunikace chybí, s jistotou se řítíte do problému, nebála bych se říct i do průšvihu. Přestat komunikovat je jako hodit auto...

Hledáte šikovné lidi do týmu?

Nedávno jsem se s jedním z našich klientů bavila, jak v dnešní době najít šikovné lidi, kteří budou loajální a nebudou chtít přemrštěně vysokou mzdu v lepším případě za průměrnou práci. Jeho odpověď byla poněkud překvapivá. S úsměvem mi sdělil, že má spíše opačný...

Trápí vás slabý management?

Když chce šéf dělat dobře svou práci, měl by splňovat jeden předpoklad. Šéf by měl být totiž někdo, od koho jsou jeho podřízení ochotní přijmout příkaz. Možná to zní docela jednoduše, ale na šéfa jako takového to klade poměrně velké nároky. V první řadě je to totiž...