Recenze na kurz „Jak zajistit vykonání práce“: Kurz byl pro mě dobrým připomenutím komunikačního kurzu. Znovu jsem si uvědomil důležitost ukončování všech cyklů, i těch drobných. Vnímám důležitost záměru v souvislosti s následným vyplněním příkazu.
Recenze na kurz „Jak zajistit vykonání práce“: Kurz byl pro mě dobrým připomenutím komunikačního kurzu. Znovu jsem si uvědomil důležitost ukončování všech cyklů, i těch drobných. Vnímám důležitost záměru v souvislosti s následným vyplněním příkazu.
Recenze na seminář „Jak ve firmě nastavit systém odměňování“: Úchvatný pan Dobeš a jeho „vymazlený“ způsob odměňování mě hodně baví a inspiruje. Skvěle zorganizovaná akce!
Recenze na seminář „Jak ve firmě nastavit systém odměňování“: Velmi přínosný seminář ohledně postupu zavedení systému odměňování dle vlastní produktivity jednotlivých členů týmu (firmy).
Recenze na „Neuvěřitelný seminář o prodeji“: Zajímavý seminář s praktickými ukázkami, našel jsem zde nové důležité praktiky, jako třeba „být zticha“, „mlčet“ a „vykývat“, které bych chtěl zavést do běžného života.
Recenze na „Neuvěřitelný seminář o prodeji“: Výborný seminář se spoustou pro mne nových informací. Perfektní výkon trenéra a asistentky. Na semináři jde vidět, že ho vede praktik!
Recenze na kurz „Základy vedoucího pracovníka“: Kurz považuji za cenný. Je to první kurz v této formě individuálního studia s praktickými úkoly, který jsem kdy absolvoval. Jsem proto i zvědavý, jak dobře mi díky této formě poznatky utkví v paměti. Věřím ale, že řada praktických úkolů tomu pomůže.
Recenze na kurz „Jak sepsat klobouky?“: Těsně po zahájení kurzu mě překvapila forma studia, jednalo se o samostudium se supervizí. Tato forma vzdělávání mě přímo donutila ponořit se do tématu a plně se mu věnovat. Odměnou po dvou intenzivních studijních a zároveň pracovních dnech mi jsou 3 kompletně zpracované klobouky (popisy prac. pozic), které jsou připraveny k použití. Mám radost, že jsem získala novou znalost a dovednost zároveň a že ji mohu ihned použít v praxi.
Recenze na kurz „Základy vedoucího pracovníka“: Už nějakou dobu pracuji jako vedoucí, ale absolvování tohoto kurzu mi pomohlo více pochopit, kde je hranice mojí práce a kde začíná hranice mojí práce jako vedoucího mých kolegů. Jako první zavedu přenesení zodpovědnosti za návrh řešení a jeho realizaci na mé kolegy.
Recenze na kurz „Jak hodnotit a odměňovat zaměstnance?“: Jedním slovem skvělé. Ze začátku je to vždy pro mě těžké, protože je to práce nejvíce na sobě a o to větší radost pak z toho na konci mám. Tento kurz mi hodně otevřel oči. Udělám revizi popisů pracovních pozic (ověřím správné nadefinování produktu).
Recenze na kurz „Úspěšné plánování a projekty“: Kurz se mi velice líbil. Opět se ukázalo, že složité děje mají velice jednoduchý popis a řešení. Škoda, že tento pocit nemá člověk před kurzem, protože by neváhal s absolvováním ani minutku.