1. Úvod
  2. /
  3. Reference
  4. /
  5. Page 13

Reference

Více než 11 tisíc proškolených firem

Vít Daněk

Recenze na seminář „Jak ve firmě nastavit systém odměňování“: Výborná inspirace = skvělá akce a ještě nekončí (pokračuje další část programu). Zisk je to, co je podstatné a mělo by být předem stanoveno jak se bude dělit. Majitelé stanovují pravidla.

Vít Daněk, Benefit stavební prvky s.r.o.

Michaela Podolská

Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Worksop se mi velmi líbil, protože ukázal jiný pohled na život – jak život žít a ne přežívat. Naučím se stanovit si cíle a držet pozornost na kalendáři.

Michaela Podolská, JB s.r.o.

Jana Drápalová

Recenze kurzu „Dril emocí“: Líbilo se mi podrobné popsání emocí, příklady a příběhy ze života. Dostatečné množství času na trénink. Potvrzení, že naše emoce je jen o našem rozhodnutí. Nepotřebuji k tomu ničí povolení 🙂 Skvělý, vtipný, autentický Bohouš, hladký průběh díky Lence.

Jana Drápalová, JD ROZHLASY s.r.o.

Vladimír Erben

Recenze na kurz „Jak zajistit vykonání práce“: Odpovědi na mnohé otázky na kvalitu leadershipu, které jsem právě řešil: v jaké mám být energii? Jakým stylem komunikovat?
Jako první zavedu: rozhodnost a záměr být masivní příčinou bez úsilí. Obrovsky cenný poznatek.

Vladimír Erben, MADAMI s.r.o.

Tomáš Smejkal

Recenze na kurz „Jak zajistit vykonání práce“: V pořadí další kurz, který svou náplní navazuje, doplňuje a obohacuje znalosti nabrané v předchozích kurzech. Je velice užitečné jak se dají jednotlivá cvičení spojovat se zkušenostmi z praxe.

Tomáš Smejkal, COBAP s.r.o.