1. Úvod
  2. /
  3. Reference
  4. /
  5. Page 57

Reference

Více než 11 tisíc proškolených firem

Jitka Jelínková

Na brožuře „Profesionál v prodeji“ mne nejvíce zaujal systém „jak jít na zákazníka“, tedy jak ho nepřesvědčovat, ale přesto dojít k tomu, aby koupil. Po přečtení brožury jsem se začala cíleně ptát, zjišťuji, co zákazník skutečně chce a podle toho mu jsem schopna dát adekvátní doporučení. Toto vlastně byl první bod, který jsem si řekla, že udělám a hodlám se ho držet dále. Prostě to funguje a vnímám, že to lidé oceňují. Když vás někdo pochválí, že jste odvedli dobrou práci, tak se toho budete držet. 🙂 Líbí se mi spokojenost, kterou zákazníci projevují, a to se „jenom ptám“! Je hezké vidět radost z nákupu u všech zainteresovaných. 

Jitka Jelínková, KaM Univerzita Karlova

Šárka Novotná

Na brožurce Jak nepřijít o schopné zaměstnance? se mi líbí, že jsou u kapitol uvedena jednotlivá cvičení, která pomohou sestavit žebříček těch firemních nej osobností. Důležité je myslet na to, že i když jsou tito lidé velmi produktivní a schopní a máme pocit, že nás nepotřebují, nesmíme zapomenout, že i tito lidé touží po naší pozornosti, ocenění.

Šárka Novotná, Eurosoft-Control s.r.o.

Michal Jílek

Neuvěřitelně jednoduché, funkční a inspirativní návody pro lidi v každé pozici. Na druhou stranu také velmi zavazující, protože se už člověk nemůže vymlouvat, že neví. Přečtěte si tuto knihu a vracejte se k ní. Rozšíří váš pohled a uvolní vaši tvůrčí energii.

Michal Jílek, Dotykačka ČR s.r.o. 

Dominika Pašková

Knihu Spoluprací k úspěchu máme opravdu rádi, protože obsahuje obrovské množství tipů na kvalitní život (nejen pracovní), jež jsou vhodné jak pro zaměstnance, tak pro šéfy. Díky tomu, že jsou psané autoritou, se našim zaměstnancům jeden po druhém krásně dostávají pod kůži a mají větší ochotu se dle nich chovat. Vnímám v těchto tipech velkou podporu toho, jak žijeme, fungujeme a co děláme my.

Dominika Pašková, Perfect World s.r.o.

Dominika Pašková

Myslím, že obecně jsou Vaše publikace skvělým nástrojem k tomu, jak si pravidelně připomínat funkční zásady, které se každý účastník může dozvědět na seminářích. Díky publikacím je možné si vše znovu projít, třeba i více pochopit a hlavně začít opravdu používat.

Dominika Pašková, Perfect World s.r.o.

Zdeňka Masopustová

V tomto pracovním sešitu se dozvíte, jak zkrátit zácvik zaměstnanců a provést ho správně. Je tu popsáno přesně to, co je napsáno v názvu zácvik od A do Z. Je tu popsán celý průběh efektivního zácviku, a i jaký by měl být přístup člověka, který má nováčky na starosti. Pokud se chcete vyvarovat zbytečným nervům a chybám při zácviku, zakupte si tuto publikaci.

Zdeňka Masopustová, Studijní centrum BASIC ČR, z. s.

Zdeňka Masopustová

Organizační tabuli u nás využíváme již řadu let. Její zavedení a používání velice usnadní nejen komunikační, ale i produkční toky v organizaci. Je dobré mít přehledně znázorněné, na koho se ve firmě obrátit, kdo má za co zodpovědnost. Její zavedení nám způsobilo zpřehlednění produkce a usnadnilo expanzi. Tento pracovní sešit vás podrobně provede k úplnému zavedení této organizační tabule i do vaší organizace. Je velmi přehledně a prakticky zpracován. Mohu jen doporučit.

Zdeňka Masopustová, Studijní centrum BASIC ČR, z. s.