Recenze na kurz „Základy vedoucího pracovníka“: Čím více kurzů mám, tím více vnímám své nedostatky. Kurz mi dává smysl a budu se snažit podle získaných dovedností a znalostí řídit sebe a mé oddělení. Zavedu kontroly, Fáze 1 a 2, pojmenuji produkt.
Recenze na kurz „Základy vedoucího pracovníka“: Čím více kurzů mám, tím více vnímám své nedostatky. Kurz mi dává smysl a budu se snažit podle získaných dovedností a znalostí řídit sebe a mé oddělení. Zavedu kontroly, Fáze 1 a 2, pojmenuji produkt.
Recenze na seminář „Schopnosti vůdce“: V aktuálním čase a prostoru to pro mne bylo poměrně náročné téma. Ale nutné a užitečné, aplikovatelné v mé práci okamžitě.
Recenze na „Seminář o partnerství a rodině“ Blanka Nývltová: Dalo mi to hodně v oblasti komunikace s dětmi, to mám nedostatky. Úžasné v partnerství je to potvrzování a TOP bylo zjištění, co zapřičiňuje unavenost. Jsem nadšená, díky. Honza Nývlt: Pecka 🙂 Měl jsem znehodnocený a špatně pochopený obdiv. Už mám pochopeno a budu víc používat v jeho významu.
Recenze na seminář „Kam se ztrácí má energie“: Skvělá atmosféra a strhující výkon. Velmi příjemné a přirozené přednášení o ne vždy příjemných věcech. Jako první zavedu: nenechat si zhodit náladu na nižší emoci.
Recenze na seminář „Kam se ztrácí má energie?“: Velmi se mi líbí konkrétní informace, které se mohou použít v praxi, také příklady, které člověku teorii skvěle objasní. Díky tomuto semináři člověk může přijít na to, proč se mu občas nedaří a co se s tím dá dělat. Důležité je také uvědomění, že není normální, aby byl člověk často nemocný či měl úrazy. Zpětně jsem přišla na své důvody úrazů.
Velmi zajímavé, nabízí zajímavý přístup k řešení problémů a k životu obecně. Nabízí, jak si zlepšit motivaci v práci. Jako první dopracuji strategii k mým cílům, zamyslím se nad nápady, které mě dnes napadly.
Recenze na kurz „Úspěšné plánování a projekty“: Kurz mě pozitivně překvapil svým postupným vývojem. Na jeho začátku se tolik neřeší plánování, ale spíše hlubší osobní otázky, které mi při postupném řešení kurzovních bodů skvěle zapadaly a zhruba od poloviny kurzu mi začalo spoustu věcí zapadat tak, že jsem na většinu otázek dokázal přijít bez hlubšího zamyšlení. Z výsledku a pochopení mám velkou radost.
Recenze na kurz „Základy vedoucího pracovníka“: Bylo to pro mě náročné, ale neuvěřitelně funkční, co se školení týče. Hodně podstatných věcí jsem si uvědomila, na kterých ještě musím zapracovat.
Recenze na „Seminář o partnerství a rodině“: 100% Téměř všechny tipy mi připadají smysluplné, vhodně sumarizované. Díky. Jako první zavedu: chovat se tak, aby lidé v mém okolí mohli být příčinou.
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Skvělé! Předčil mé očekávání, byť bylo vysoké.
Opět ohromné množství inspirace a věcí k přemýšlení. Děkuji!!!
Jako první zavedu rozpracování hry, kterou jsem si při cvičení zvolil.