Novinky a články

Archiv autora: Ing. Rastislav Zachar Ing. Rastislav Zachar

Od roku 1995 se věnuji budování skupin a přednášení hlavně v oblasti managementu. Mým hlavním cílem je dávat podnikatelům, majitelům firem, manažerům i lidem kolem nich náměty, inspiraci, chuť do života a energii do dalšího tvoření.

Kvalita středního managementu

Na přednášce pro management na téma výběr vhodných kandidátů na vedoucí pozice si vzal slovo jeden člověk a svým příspěvkem nás všechny zaujal. Nezachytil jsem jeho odpověď doslova, ale odpověděl něco ve smyslu: „Při výběru lidí na vedoucí pozice do výroby jsme v naší...

Přímost versus benevolence

Měl jsem jednání s jedním z našich dlouholetých klientů a než jsme začali, tak mi řekl: Pojďte, představím vám našeho šéfa výroby. Je to perla, takového člověka jsem ještě neviděl. Samozřejmě jsem souhlasil, protože jsem byl na tu perlu zvědavý. Tak jsme šli do...

Příjemná tvář a vystupování

Jednou jsme na výletě na kolech strávili večer se skupinkou lidí, ve které byli i dva podnikatelé. S jedním z nich jsme potom při debatě otevřeli téma hodnocení lidí. Vyprávěl jsem mu o tom, že někteří lidé mají neuvěřitelný dar vybudovat si velice dobrý vztah ke svým...

Šéf musí být obchodník

Během rozhovoru s jedním člověkem, který zaměstnává přes 6.000 zaměstnanců, a v jeho holdingu jsou desítky firem, mi tento majitel řekl jednu myšlenku: „Kdykoli jsem nechal řídit firmu výrobáře nebo administrativu, tak jsme se dostali do problémů. Začal se komplikovat...

Firemní hra na přetahovanou

Přednášeli jsme interní seminář u jednoho našeho klienta, který se věnuje spediční činnosti. Nízká míra nezaměstnanosti v posledním období způsobuje, že firmy nejednou pociťují až akutní nedostatek produktivních lidí a narážejí na situaci, že začíná být ohrožená...

Znalec lidské duše

V mých pracovních začátcích jsem měl možnost v zahraničí hovořit s jedním člověkem, který toho skutečně hodně dokázal. Když jsem u něj byl, měl na stole aktuálně problém s jedním pracovníkem, s kvalitou jeho práce. Viděl na mně, že se hodně zajímám o to, jak pracuje a...

Nás učili věci opravovat…

Nás učili věci opravovat…
Jednomu manželskému páru, kde oba už měli přes 90 let, prožili spolu celý život a i na fotografiích bylo vidět, jak jsou rádi spolu, dali otázku, jaký je jejich recept na tak dlouhé a šťastné manželství. Samozřejmě řekli, že ne vždy to bylo jednoduché, že toho museli...

Jak se nestát otrokem vlastního výtvoru

Jak se nestát otrokem vlastního výtvoru
aneb co dělá profesionální majitel firmy. Příliš mnoho majitelů, kteří se snaží být zároveň i řediteli, začne po letech ztrácet trpělivost. Už nemají ten počáteční elán a mají pocit, že vše trvá příliš dlouho a jde to jen s velkým úsilím. Pokud si uvědomíme, že žijeme...

Dotace z EU

Už roky běží dotace z EU. Běží v mnohých oblastech sociálního života, běží také vůči firmám. Jsou to zpravidla různé programy na výstavbu firemních prostor, na vývoj či nákup technologií, na vzdělávání lidí. My sami jsme na tuto problematiku naráželi u našich klientů...

Svátek práce – ano či ne?

Hovořil jsem s jedním podnikatelem o jeho názoru na První Máj jako na Svátek práce. Čekal jsem od něho standardní remcání podnikatele na nesmyslné státní svátky, které podporují akorát ty lenivé. Bylo tomu jinak, jeho postoj mě skutečně zaujal. Pověděl mi:...