Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Workshop byl svižný a poučný. Pan Zachar jako vždy na 1*.
Naučím se vypracovat si postup problém => výzva.
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Workshop byl svižný a poučný. Pan Zachar jako vždy na 1*.
Naučím se vypracovat si postup problém => výzva.
Recenze na seminář „Profesionální majitel firmy“: Pro mě velmi atraktivní témata podaná srozumitelnou formou doplněnou skvělými příklady z praxe. Jako první zavedeme: příprava firmy pro předání výkonnému řediteli.
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Srozumitelné, přehledné, výstižné.
Jako první stanovíme cíle a programy řešení.
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Po absolvování workshopu vím, že největší problém je nemít žádný problém. Mějte z problémů radost, laskejte se s nimi, koukejte na ně zespodu, z boku i zpoza rohu. Když nemáte problém, nemáte co řešit, nemůžete mentálně růst a cítit z toho uspokojení. K tomu všemu Vás vede přednášející energicky a zajímavě, takže si na tomto workshopu nezdřímnete.
Recenze na seminář „Marketing a prodej pro malé a střední firmy“: Seminář splnil má očekávání. Pozitivně hodnotím, že se lektor snažil ukazovat příklady na oborech účastníků semináře.
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Zavedu:
– Na pár bariér, které mě nejvíc „štvou“ si vypracovat „program“ a překonat je.
– Kalkulační vzorec
– Cíle pro výrobu
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Splnil mé očekávání. Nabídl jiný pohled na mě důvěrně známou problematiku.
Jako první zavedu bezpečnou komunikaci směrem vedoucí – podřízený.
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Potvrdila jsem si, že hraní her je správná cesta. Já interně a vědomě hry hraju a trochu jsem se za to styděla 🙂 Teď vím, že je to dobře!
Recenze na interní seminář pro asistentky obchodu: Jsem velice překvapená a nadšená, seminář byl perfektní, dozvěděla jsem se spoustu nového a hlavně dobré rady jak do pracovního, tak do osobního života. Skvělý výklad. Jako první zavedu určitě lepší komunikaci se zákazníky, lépe je vyslechnout/ pochopit, to samé mezi kolegy.
Recenze na workshop „Jak změnit problémy v motivující výzvy?“: Výborné nakopnutí a nasměrování pozornosti na věci, na které jsem neměl ochotu se podívat. Praktický návod jak „zvládat problémy“.
Jako první zavedu hru sám pro sebe, respektive metodiku jak dosáhnout cíl, který mám.