1. Úvod
  2. /
  3. Reference
  4. /
  5. Page 45

Reference

Více než 11 tisíc proškolených firem

Bc. Ivana Pešková

Absolvovaný kurz mi přinesl spoustu nových poznatků z oblasti efektivního koučování, které hodlám promítnout do fungování firmy. Kniha byla napsaná srozumitelně a text byl lehký k porozumění a čtivý. Jelikož nás čeká v dohledné době zácvik 1 až 3 nováčků ve firmě, využijeme nové poznatky téměř okamžitě. Začneme pravidelným hodnocením nováčků a stanovíme objektivní měřítko, zda nováček zvládl požadovanou úroveň každé praktické dovednosti.

Bc. Ivana Pešková, KOLŠTEJN WELLNESS CENTRUM

Ing. Karel Tomeček

Velmi srozumitelně, pochopitelně a lidsky podané a vysvětlené principy, které často tušíme, ale nedokážeme pojmenovat a uchopit. Seminář mi pomohl uvědomit si svou roli v organizaci, dal mi návod jak si uvolnit ruce pro další aktivity. Jako první zavedu: dopracovat strukturu stávajících firem. Více komunikovat se všemi úrovněmi firmy.

Ing. Karel Tomeček, TOMA OLOMOUC s.r.o.

Ing. Mgr. Petr Paksi, DBA

Kurz i práci supervizora a asistentky hodnotím velice dobře. Takto dobrý pocit z kurzu jsem si nedokázal ani představit. Ještě jednou bych vám za kurz chtěl poděkovat a těším se na další. Jako první zavedu určitě potvrzování a v podstatě veškeré poznatky.

Ing. Mgr. Petr Paksi, DBA, JAP FUTURE s.r.o.

Veronika Krajníková

Seminář naplnil moje očekávání. Utřídila jsem si myšlenky a najednou mám pocit, že vím, jak přesně při plánování a nastavování marketingových aktivit postupovat. I když si samozřejmě uvědomuji, že tak jednoduché to nebude 🙂 Díky semináři budu daleko jistější při rozhodování.

Veronika Krajníková, ACCOM Management group s.r.o.

Josef Žáčik

S kurzem jsem velice spokojený. Uvědomil jsem si důležitost a potřebu zaškolování nejen nováčků, ale i stálých zaměstnanců. Ukázal mi spoustu vlastních chyb, které dělám při zaškolení nových zaměstnanců. Vím na co si dát pozor, jak lépe se zaměstnanci pracovat.

Josef Žáčik, TOMA OLOMOUC s.r.o.

Ing. Alžběta Žáková

Bylo to intenzivní, ale podpořilo to mé přesvědčení, že informace z těchto (kurzů) seminářů mne posouvají správným směrem. Jen je potřeba vše uvést do praxe a postupně zdokonalovat. Jako první zavedeme: vypracujeme organizační strukturu firmy. Postupně zpracujeme klobouky od klíčových pozic po ty méně klíčové.

Ing. Alžběta Žáková, STAVOSPOL, s.r.o.

Lukáš Zátopek

Seminář rozhodně doporučuji a lituji, že zde nebyli někteří kolegové z firmy. Tolik věcí z praxe, tolik zásahů do černého. Tolik podnětů k zamyšlení. Seminář jednoznačně doporučuji pro každého vedoucího pracovníka a pro nové vedoucí by to měla být naprosto základní věc v rámci zapracování.

Lukáš Zátopek, Flexiana s.r.o.