Recenze na seminář „Kam se ztrácí má energie“: Seminář byl jako vždy super. Připomněla jsem si a oživila důležitost informací. Moc se mi líbí, jak to máte zpracované. Tento seminář opravdu „otevře“ oči. 🙂 Jako první zavedu: neutláčet své okolí a nebrat si některé věci moc osobně.
Recenze na kurz „Efektivní koučování“: Absolvovaný kurz mi přinesl spoustu nových poznatků z oblasti efektivního koučování, které hodlám promítnout do fungování firmy. Kniha byla napsaná srozumitelně a text byl lehký k porozumění a čtivý. Jelikož nás čeká v dohledné době zácvik 1 až 3 nováčků ve firmě, využijeme nové poznatky téměř okamžitě. Začneme pravidelným hodnocením nováčků a stanovíme objektivní měřítko, zda nováček zvládl požadovanou úroveň každé praktické dovednosti.
Rencenze na seminář „Profesionální majitel firmy“: Velmi srozumitelně, pochopitelně a lidsky podané a vysvětlené principy, které často tušíme, ale nedokážeme pojmenovat a uchopit. Seminář mi pomohl uvědomit si svou roli v organizaci, dal mi návod jak si uvolnit ruce pro další aktivity. Jako první zavedu: dopracovat strukturu stávajících firem. Více komunikovat se všemi úrovněmi firmy.
Recenze na kurz „Jak zlepšit své podnikání pomocí komunikace“: Kurz i práci supervizora a asistentky hodnotím velice dobře. Takto dobrý pocit z kurzu jsem si nedokázal ani představit. Ještě jednou bych vám za kurz chtěl poděkovat a těším se na další. Jako první zavedu určitě potvrzování a v podstatě veškeré poznatky.
Recenze na seminář „Vyšší liga managementu“: Seminář mi pomohl uspořádat myšlenky a pohled na chování lidí. Více se budu zamýšlet, proč se chovají tak jak se chovají a hledat co je za tím.
Recenze na seminář „Základy efektivního marketingu“: Seminář naplnil moje očekávání. Utřídila jsem si myšlenky a najednou mám pocit, že vím, jak přesně při plánování a nastavování marketingových aktivit postupovat. I když si samozřejmě uvědomuji, že tak jednoduché to nebude 🙂 Díky semináři budu daleko jistější při rozhodování.
Recenze na kurz „Efektivní koučování“: S kurzem jsem velice spokojený. Uvědomil jsem si důležitost a potřebu zaškolování nejen nováčků, ale i stálých zaměstnanců. Ukázal mi spoustu vlastních chyb, které dělám při zaškolení nových zaměstnanců. Vím na co si dát pozor, jak lépe se zaměstnanci pracovat.
Recenze na kurz „Jak sepsat klobouky?“: Bylo to intenzivní, ale podpořilo to mé přesvědčení, že informace z těchto (kurzů) seminářů mne posouvají správným směrem. Jen je potřeba vše uvést do praxe a postupně zdokonalovat. Jako první zavedeme: vypracujeme organizační strukturu firmy. Postupně zpracujeme klobouky od klíčových pozic po ty méně klíčové.
Recenze na seminář „Finanční management trochu jinak“: Maximální spokojenost, seminář přinesl jiný pohled na peníze a otevřel mi oči, jak je možné do budoucna přistoupit k finančnímu plánování, nakládání s penězi a financemi firmy.
Recenze na „Motivační seminář pro střední management“: Seminář rozhodně doporučuji a lituji, že zde nebyli někteří kolegové z firmy. Tolik věcí z praxe, tolik zásahů do černého. Tolik podnětů k zamyšlení. Seminář jednoznačně doporučuji pro každého vedoucího pracovníka a pro nové vedoucí by to měla být naprosto základní věc v rámci zapracování.
Denisa Pelikánová
Dana Kudová
Ivona Raurová
Ing. Ivo Jurman
Jana Guráňová
Martin Kepka
Bohumil Kuba
Melánie Bulová
Marketing
Martin Staněk
Pavel Ranc
Ing. Rastislav Zachar
Ing. Sabina Ondráčková
Vlasta Opelková
Milena Vrbická